日語就業(yè)前景分析
據統計，日語專業(yè)人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%-60%;國家機關包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等占20%左右;大學老師和日語導游各占10%左右。而日資企業(yè)對日語的要求是最基本的入門條件，掌握一口流利的日語，對自己是大有幫助的。進軍日企，對我們日語專業(yè)的來說還是比較容易的，而在日企里面得到很好的發(fā)展又得靠自己的努力了。
大家都知道，日本人勤勞嚴謹，特別是日本的老板，做事情都是一絲不茍，所以如果要在日企想有一番作為必須能夠腳踏實地的努力工作。當今，日語IT業(yè)的前景是非常光明的，如果我們可以在學好日語的同時，掌握計算機技術，并且參加相關的考試，可以有很好的發(fā)展。以此類推，如果在學習日語的同時，學習了會計，這樣在日資企業(yè)也是非常的吃香的�？傊�，在學好日語的同時，培養(yǎng)自己其他的興趣愛好，這樣我們的就業(yè)前景就會更加光明。 相比較而言，我更喜歡關于日語的對外貿易。這樣的工作可以充分體現出自己專業(yè)的優(yōu)勢，是其他人比不來的。如果可以在學好日語的同時，學好另外一門語言，這當然可以更好。當然，這不一定要是英語，也可以是其他的一門語言。
此外，關于日語的高級翻譯需求量也比較大，但是日語學起來并不容易，高級翻譯更是不簡單，想要做一名日語翻譯，必須還得下大功夫。很多同學說日語專業(yè)剛出來的工資低，3000左右。我想說，什么都得按部就班，大學結束了，工作是另一個平臺，你必須習慣從零做起，而一個月3000在我看來對剛畢業(yè)的大學生已經是很多的了。并且，日語在學語言之中就業(yè)算好的了，因為英語國語普及，要想有一番作為，必須精之又精，而韓語法語等小語種，因其國家在中國的發(fā)展不大，所以需求量不是很高，當然就業(yè)也就沒有日語范圍廣需求量大。總之，提高自己才是硬道理，說再多也都無用，埋下頭勤勤懇懇地努力吧。
其實語言只是一個工具，也可以說說是走上崗位的敲門磚。工作后你必須學會其他的一項技能，否則什么都不會長久的，因為會一門語言是一件很普通的事情，也許你大學四年鍛煉的口語，別人可以在日企一年掌握，所以必須得加緊其他相關技術的學習。
如果大學畢業(yè)后不選擇就業(yè)，選擇留學或者考研繼續(xù)深造的話，也是很好的。更高的文化水平更有利于自己的就業(yè)，也可以緩解當前的就業(yè)壓力，同時更好的完善自己，提高自己。其實學語言的考研，一是為了做教師，二是為了做學問，如果對這兩者感興趣，就可以在大學讀完之后繼續(xù)深造。我覺得如果不考研的話也可以選擇到日本生活學習幾年，這樣可以真實地提高自己的日語運用能力。
日語專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的相應語言基礎比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的相應語言高級專門人才。那么日語專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?今天我就來為大家分析分析。
日語就業(yè)前景怎么樣?
日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽�，很多同學都把進入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。據統計，日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%;國家機關(包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等)占20%左右;日語教師和日語導游各占10%左右。日本和中國的經濟聯系非常緊密，據統計，在中國投資的外資企業(yè)日企占到了將近60%，在廣東沿海和江浙，特別是上海有大量的日資企業(yè)，因此上海被稱為小東京，常駐日本人超過15萬人，在上海也有上海獨特的日本歌舞伎町。上海的1萬多家外資企業(yè)中，日資企業(yè)就占了近60%，超過6000家，穩(wěn)居外資企業(yè)之首。加上中、日雙邊貿易的迅猛發(fā)展，從事對日業(yè)務的國內企業(yè)也呈不斷增長的態(tài)勢，企業(yè)急需大量日語交流和翻譯人才。因此，許多同學都把進入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。上海地區(qū)日企數量逐年增長，截止2013年底的統計，駐上海日企的數量已經達到8155家。隨著在上海的日企現地化程度不斷推進，來上海開拓商機的日本中小企業(yè)不斷增加，對人才的需求也是日益增長。除了日語專業(yè)人才以外，日資企業(yè)對具有理工科專業(yè)背景、熟練掌握英語或粗通日語的畢業(yè)生也是青睞有加。同時，也紛紛向廣大的應屆生們打開了通過日語專業(yè)招聘出國工作的大門。中國與日本是政冷經熱，所以外貿持續(xù)增長，日語人才更加需要。日資還是青睞雙語人才。
赴日工作機會巨大
近年來隨著日本老年化和少子化的情況越來越嚴重，導致了日本國內勞動力的缺乏，大量崗位需要招人，日本具有獨特的地理優(yōu)勢和豐厚的薪資待遇，越來越多的中國人赴日工作，這也要求了赴日工作人員的日語水平，日語人才往往能輕松去日本工作和得到更好的薪資待遇。
總而言之，日語人才就業(yè)容易，職場發(fā)展廣闊。
附加城市就業(yè)指數
日語專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是上海。薪酬最高的地區(qū)是合肥。
