國(guó)內(nèi)動(dòng)漫人才就業(yè)前景與方向分析
中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)巨大的市場(chǎng)被外國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)品所占領(lǐng)，原因是國(guó)內(nèi)動(dòng)漫人才的奇缺。據(jù)央視統(tǒng)計(jì)，2004年上半年我國(guó)有151家電視臺(tái)播出動(dòng)畫(huà)片，保守估計(jì)每家電視臺(tái)平均每天播出20分鐘，以20%首播來(lái)計(jì)算，那么中國(guó)動(dòng)畫(huà)片的需求量將在13萬(wàn)分鐘左右。按中小制作標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)動(dòng)畫(huà)制作人才需求量近4萬(wàn)人;如果以實(shí)際需求量25萬(wàn)分鐘來(lái)計(jì)算，人才需求則將近9萬(wàn)人。中央電視臺(tái)青少年節(jié)目制作中心副主任趙文江稱(chēng)“中國(guó)動(dòng)畫(huà)人才的需求量在5—10萬(wàn)人之間，但現(xiàn)有人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)數(shù)字。”實(shí)際上，目前我國(guó)動(dòng)漫從業(yè)人員僅有8 千多人，平均學(xué)歷為大專(zhuān)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于影視動(dòng)畫(huà)人才需求15萬(wàn)人、游戲動(dòng)畫(huà)人才需求10萬(wàn)人左右的總量。人才數(shù)量和素質(zhì)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家，甚至比周邊的韓國(guó)少1萬(wàn)2千人。我國(guó)設(shè)置動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的院校近200所，日本僅東京地區(qū)就有動(dòng)畫(huà)學(xué)校20多所，韓國(guó)動(dòng)畫(huà)學(xué)校在首爾有160所之多.
動(dòng)畫(huà)行業(yè)的人才需求量是非常大的，一般來(lái)說(shuō)，因?yàn)槁毼弧臉I(yè)時(shí)間等條件的不同，動(dòng)畫(huà)行業(yè)的薪資待遇也會(huì)有很大差別，而且毫無(wú)疑問(wèn)在起步階段的待遇都是相對(duì)較低的。動(dòng)畫(huà)行業(yè)在剛?cè)胄袝r(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會(huì)上升至4000-6000元，而技術(shù)主管將在7000元以上。游戲行業(yè)在剛?cè)胄袝r(shí)，符合公司基本要求，有培養(yǎng)潛質(zhì)的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右，實(shí)習(xí)生的工資一般在1000以下，工作一年后較為優(yōu)秀的可能會(huì)上升至4000-6000元，而技術(shù)主管將在7000元以上。
影視特效行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，因此就業(yè)職位相對(duì)會(huì)少一些，不過(guò)，廣告領(lǐng)域的特效制作職位相對(duì)會(huì)多一些，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，入行薪金一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會(huì)上升至4000-8000元，技術(shù)主管的待遇在8000元以上
動(dòng)漫人才薪酬區(qū)間分布：年度薪酬在5萬(wàn)以上的人數(shù)達(dá)到58%，其中薪酬水平在5-10萬(wàn)范圍內(nèi)的員工人數(shù)占到35.5%，薪酬水平在10—15萬(wàn)元的員工人數(shù)為12.2%。有10.3%的人年薪高達(dá)15萬(wàn)元以上，僅有42%的員工年薪在5萬(wàn)元以?xún)?nèi)，其中年薪不足4萬(wàn)元的只有10%。從學(xué)歷上看，大學(xué)學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量，本科學(xué)歷約占50%，大專(zhuān)學(xué)歷約占40%，顯示出動(dòng)漫企業(yè)在用人時(shí)并不簡(jiǎn)單地唯學(xué)歷化，更關(guān)注實(shí)際能力。
