一、物業(yè)管理是城市居民生活的基本需要。城市是人口的高度聚居區(qū)，隨著城市化進程的不斷加速，城市人口密度越來越高，給城市的人口管理與居住管理帶來了很大的壓力。這時，人們?yōu)榱烁玫墓ぷ?, 家居的安全和舒適成了生活的最基本的需求，如果這種需求得不到一定的滿足，人們就無法安心工作同時心身健康也會受到影響。居住是最基本的生活需要，這印證了馬斯洛的五個需要層次理論的前三個基本的生理需求。
二、有需求就有市場，市場就是存在的理由。物業(yè)管理行業(yè)的應(yīng)運而生，正是基于這種需求的基礎(chǔ)之上生存和發(fā)展起來的。隨著物業(yè)管理的市場化和專業(yè)化，人們不斷地從物業(yè)管理中得到日益盡善的服務(wù)。一方面 , 物業(yè)管理行業(yè)的競爭導(dǎo)致了物業(yè)管理資源的再配置 , 使得物業(yè)管理公司不得不以提高服務(wù)水平來維持和增加自身的客戶;另一方面，面對業(yè)主的服務(wù)要求和意識的不斷提高，物業(yè)管理就必須不斷地提高服務(wù)技能，不斷地強化自身管理隊伍來深化服務(wù)功能，才能使物業(yè)管理服務(wù)走向?qū)I(yè)化道路。
三、培養(yǎng)專業(yè)人才是物業(yè)管理發(fā)展的關(guān)鍵。物業(yè)管理就其行業(yè)特點來說，最大的投入是人力資源成本。物業(yè)管理是一種服務(wù)勞動，通過這種勞動獲得社會資源的分配。然而，現(xiàn)代物業(yè)管理已經(jīng)不同于過去的 “ 看管式 ” 的管理，它要求管理主體要有更高的管理水平和服務(wù)意識，才能適應(yīng)現(xiàn)代城市居民不斷提高的服務(wù)要求。再者，物業(yè)管理不僅要滿足居民要求，還要配合地方政府的領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)當?shù)氐恼�、法律和文化要求。因此，物業(yè)管理就迫切需要一支具備專業(yè)性的管理與服務(wù)人才，才能滿足物業(yè)管理的需要，才能促使物業(yè)管理得到長足的發(fā)展。
工資待遇
截止到 12月24日，37666位物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3291 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資2661元，0-2年工資2846元，10年以上工資3846元，6-7年工資3832元，3-5年工資3867元，8-10年工資5527元。
招聘要求
針對物業(yè)管理專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比92%;不限工作經(jīng)驗要求的最多，占比59%;不限學(xué)歷要求的最多，占比44%。
就業(yè)方向
物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)中價、房地產(chǎn)行業(yè)從事物業(yè)前臺客服、物業(yè)管理服務(wù)員、物業(yè)行政、人事、辦公等工作
就業(yè)崗位
物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)管理員、客服主管、項目經(jīng)理、物業(yè)管理經(jīng)理、物業(yè)項目經(jīng)理、物業(yè)主管、物業(yè)管理專員 助理、客服專員、物業(yè)助理、客服助理、工程主管等。
城市就業(yè)指數(shù)
物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是上海。薪酬最高的地區(qū)是揚州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：上海[1745個]、廣州[1715個]、北京[1562個]、深圳[1194個]、武漢[1100個]、成都[989個]、重慶[574個]、杭州[554個]、南京[520個]、西安[478個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：揚州[12499元]、綿陽[6999元]、拉薩[5000元]、湘潭[4999元]、舟山[4399元]、唐山[4333元]、臨沂[3999元]、上海[3965元]、北京[3920元]、深圳[3764元]、廈門[3741元]等。
同類專業(yè)排名
物業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的工商管理類，其中工商管理類共17個專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第13，在整個管理學(xué)大類中排名第21位。
在工商管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：市場營銷，會計學(xué)，人力資源管理，電子商務(wù)，商品學(xué)，旅游管理，財務(wù)管理，物流管理，審計學(xué)等。
