2017年兩會(huì)退休金差距,全國(guó)兩會(huì)退休金差距相關(guān)新聞提案
網(wǎng)友“學(xué)無(wú)止境”：請(qǐng)記者向兩會(huì)捎個(gè)話，行政事業(yè)退休人員退休金與企業(yè)退休人員退休金差距能縮小嗎？
全國(guó)政協(xié)委員朱玉華：這位網(wǎng)友提的問(wèn)題，與我們的提案不謀而合。據(jù)了解，從2005年開(kāi)始，國(guó)家連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每年按照各省、自治區(qū)、直轄市平均養(yǎng)老金的一定比例進(jìn)行調(diào)整。國(guó)家對(duì)包括寧夏在內(nèi)的24個(gè)省區(qū)市由中央財(cái)政按全國(guó)人均調(diào)整額的40%予以補(bǔ)助。2010年至2011年，寧夏通過(guò)補(bǔ)建養(yǎng)老關(guān)系、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題，使22.8萬(wàn)人納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，有近18萬(wàn)人享受待遇。
但隨著城市化的推進(jìn)和就業(yè)人口參保率的提高，參�？�?cè)藬?shù)在未來(lái)呈現(xiàn)整體上升趨勢(shì)，而伴隨人口老齡化的到來(lái)，以及人口紅利消退，就業(yè)資源減少，退休人數(shù)的增長(zhǎng)率在未來(lái)將一直高于參保職工增長(zhǎng)率，導(dǎo)致制度內(nèi)撫養(yǎng)比不斷降低，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)加重。2017年我區(qū)制度內(nèi)撫養(yǎng)比為2.37：1（即2.37名職工供養(yǎng)一名退休人員），預(yù)計(jì)到2050年減少為1.23：1（即1.23名職工供養(yǎng)一名退休人員）。
這次提交的提案也談到了這些問(wèn)題，鑒于寧夏的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況，在我們自身積極努力的同時(shí)，希望國(guó)家提高寧夏企業(yè)退休人員養(yǎng)老金中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
