兩會關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇新聞提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生漲工資解

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兩會關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇新聞提案,兩會鄉(xiāng)村醫(yī)生漲工資解讀)“讓每一個(gè)村醫(yī)生活有保障、社會有地位、發(fā)展有空間……”正在召開的全國政協(xié)十二屆三次會議上,全國政協(xié)常委、民進(jìn)中央副主席衛(wèi)小春為鄉(xiāng)村醫(yī)生群體呼吁。

衛(wèi)小春表示,我國鄉(xiāng)村常住人口占全國總?cè)丝?6%,根植于農(nóng)村的鄉(xiāng)村醫(yī)生是6億多農(nóng)民的健康守護(hù)者,盡管這些年來國家給予鄉(xiāng)村醫(yī)生很多優(yōu)惠政策和資金傾斜,但鄉(xiāng)村醫(yī)生依然面臨很多困難。

“截至2013年底,我國具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的僅100余萬人,占到實(shí)有鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的17%,這支隊(duì)伍顯然難以滿足農(nóng)民朋友的醫(yī)療衛(wèi)生需求!毙l(wèi)小春說。他認(rèn)為,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)還存在著“學(xué)歷層次低,考取醫(yī)師難;社會地位低,人才引進(jìn)難;收入待遇低,隊(duì)伍穩(wěn)定難;保障水平低,保險(xiǎn)銜接難;工作起點(diǎn)低,籌措經(jīng)費(fèi)難”的“五低五難”問題。



衛(wèi)小春建議從多方面破解鄉(xiāng)村醫(yī)生群體面臨的難題。

首先是解決身份問題。衛(wèi)小春表示,可以比照農(nóng)村教師和鄉(xiāng)村獸醫(yī),從國家層面解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份問題,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生成為名正言順的醫(yī)務(wù)工作者。

其次是降低準(zhǔn)入門檻。衛(wèi)小春建議修改執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,設(shè)立專在村衛(wèi)生室工作的鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師類別,并完善相應(yīng)的職稱級別晉升政策,使鄉(xiāng)村醫(yī)生成長有平臺、進(jìn)步有空間。



第三是開展定向培養(yǎng),讓鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)充有源頭。他建議國家醫(yī)學(xué)教育更好地與基層實(shí)際需求接軌,建立適應(yīng)鄉(xiāng)村醫(yī)生特點(diǎn)的培養(yǎng)培訓(xùn)體系,開展“村來村去”中專起點(diǎn)的院校定向培養(yǎng),從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生來源問題。

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