四川產(chǎn)假多少天,四川產(chǎn)假國(guó)家新規(guī)定及工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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2017年四川省產(chǎn)假最新規(guī)定


四川新計(jì)生條例第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。

即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。

附:相關(guān)法條

1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》2017年1月22日(第六次修正)

第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。

3、四川省《母嬰保健法》實(shí)施辦法


第二十四條推行母乳喂養(yǎng)。

醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為母乳喂養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)和必要條件,提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率。

實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。

4、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法

第三十條婦女享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女,所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一定的哺乳時(shí)間。

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產(chǎn)假工資到底是什么

常有人問,產(chǎn)假工資是發(fā)基本工資還是包括績(jī)效工資?

其實(shí)都不是,產(chǎn)假工資是通俗意義上的一種說法,法律上稱之為“生育津貼。在休產(chǎn)假期間可以享受生育津貼的待遇,相當(dāng)于正常領(lǐng)取工資。

生育津貼是女職工產(chǎn)假期間可以享受的待遇之一,女職工的產(chǎn)假期間待遇還包括生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用。

法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第八條:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

生育津貼是怎么算

計(jì)算公式:生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)

繳納工資基數(shù):也就是五險(xiǎn)一金的扣除基礎(chǔ),指的是上一個(gè)社保年度的月平均工資。

生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額部分。也就是說,按照你的工資和單位平均工資之間的高者發(fā)放生育津貼。

舉例說明:

你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天,剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶,單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元,你上一社保年度月工資是1萬元,則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這部分由社;鹬Ц。

由于你的工資高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

生育津貼怎么申領(lǐng)

1、申領(lǐng)生育津貼的條件

按規(guī)定繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)的。

注:參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)須滿9個(gè)月;如果連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,生育后連續(xù)繳費(fèi)須滿12個(gè)月。

2、申領(lǐng)生育津貼的材料

①住院醫(yī)療費(fèi)收據(jù);

②診斷證明書(蓋專用章);

③《第一個(gè)子女生育登記卡》原件及復(fù)印件、二胎《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件;

④出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件(終止妊娠無此項(xiàng));

⑤身份證原件及復(fù)印件;

⑥醫(yī)?(異地證或異地備案表);

⑦產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的提供原件及復(fù)印件;

⑧單位出具的參保職工請(qǐng)假條;

⑨參保職工在享受生育津貼死亡的提供死亡證明。

需要提醒的是,各省市對(duì)報(bào)銷生育津貼的規(guī)定不盡相同,具體需要攜帶的資料以當(dāng)?shù)赜?jì)生辦信息為準(zhǔn)。

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