大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，在生活當(dāng)中，很多小伙伴可能剛剛大學(xué)畢業(yè)出去找工作，剛出社會(huì)肯定是一頭霧水，國(guó)家也會(huì)根據(jù)一定情況進(jìn)行扶持，下面小編整理了2023年懷化大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取方法，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、懷化大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上領(lǐng)取方法
1、高校畢業(yè)生應(yīng)持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。
2、勞動(dòng)保障部門(mén)設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理高校畢業(yè)生領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的申請(qǐng),審核確認(rèn)領(lǐng)取資格,核定失業(yè)補(bǔ)助金,負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金和調(diào)查統(tǒng)計(jì)、咨詢服務(wù)等工作。
二、懷化大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
給予一次性崗位補(bǔ)貼。對(duì)新招用離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、低保家庭人員、國(guó)企改制失業(yè)人員、失地少地農(nóng)民等特殊群體就業(yè)的勞動(dòng)密集型企業(yè)(廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)的企業(yè)除外)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一次性崗位補(bǔ)貼。其中新招用原國(guó)有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元∕人；新招用應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）
給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可對(duì)企業(yè)為招用人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳費(fèi)部分）。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）
提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。符合貸款條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)，當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%)以上的，可以向商業(yè)銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，期限不超過(guò)兩年。貸款額度根據(jù)勞動(dòng)密集型企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)確定，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，由財(cái)政部門(mén)按中國(guó)人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(中央財(cái)政和同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)25%)，展期不貼息。對(duì)同一貸款對(duì)象發(fā)放的第二次貸款不貼息。（責(zé)任單位：人民銀行懷化市中心支行、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）
給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)新錄用沒(méi)有取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局）
