外來人口，提供以下材料之一，經(jīng)民警調(diào)查屬實的，可以申領(lǐng)居住證：
一、合法穩(wěn)定就業(yè)證明材料：工商營業(yè)執(zhí)照，或者勞動合同、用人單位出具的勞動關(guān)系證明、錄用(聘用)證書、社保繳納憑證等。
二、合法穩(wěn)定住所證明材料：自有房屋產(chǎn)權(quán)證明文件，或者購房合同、房屋租賃合同、房屋出租人、用人單位、就讀學(xué)校出具的住宿證明等。
三、連續(xù)就讀證明材料：學(xué)生證，或者就讀學(xué)校出具的連續(xù)就讀證明等。
法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》。
為加快實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，金昌市決定面向全國引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
引進(jìn)條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。（二）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。（三）如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。（四）應(yīng)聘人員年齡條件：本科及碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下（年齡計算截止時間為2020年6月30日），對個別急需緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄上要求的條件為準(zhǔn)。（五）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（六）具備招聘崗位要求的其它條件。有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用：（一）有刑事、治安處罰及失信記錄的。（二）在校就讀或工作期間受過處分的。（三）提供虛假證件及材料的。（四）人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。（五）其它不適宜引進(jìn)的情況。
