近年來,國家大力提倡大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新理念,鼓勵大學生積極自主創(chuàng)業(yè),同時出臺了多項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)查閱相關資料,下面思而思學教育網(wǎng)為大家整理關于嘉興大學生創(chuàng)業(yè)相關政策與信息,可供參考!
補貼標準:領取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè),按照每月1800元的標準給予房屋補助,最長不超過24個月。
申報條件:普通高等院校畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)的畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)。
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。
受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:大學生創(chuàng)業(yè)崗位補貼和社保補貼
補貼標準:1.對成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。崗位補貼標準為本市最低工資標準的40%,社會保險補貼按照本市當年社會保險最低繳費基數(shù)企業(yè)繳費部分給予。2.對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的,按其吸納就業(yè)人數(shù)可申請一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼,標準為每招用1人補貼3000元,總額最高不超過3萬元;或為招用人員申請1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
申報條件:1.畢業(yè)后5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生。2.普通高等院校畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)的畢業(yè)生所創(chuàng)辦的企業(yè)吸納本市院校和具有本市戶籍在外地就業(yè)畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。
受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼
補貼標準:初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂一年以上勞動合同的,給予一年崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準為我市最低工資標準的40%。社會保險補貼標準按照本市當年社會保險最低繳費基數(shù)確定,其中,養(yǎng)老保險補貼20%、醫(yī)療保險補貼8%(大病統(tǒng)籌)、失業(yè)保險補貼1%、生育保險補貼0.5%、工傷保險補貼0.4%(若企業(yè)繳費低于0.4%,則按實際繳費補貼)。
申報條件:1. 初創(chuàng)期的科技型中小企業(yè),是指主要從事高新技術產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務,成立期限在5年以內(nèi)的非上市公司。2.本市院校和具有本市戶籍在外地就學畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。3.企業(yè)吸納高校畢業(yè)生與其簽訂一年以上勞動合同并已進行就業(yè)登記。
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。
受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼
補貼標準:小微企業(yè)吸納高效畢業(yè)生并與其簽訂一年以上勞動合同的,給予一年社會保險補貼。補貼標準為我市當年社會保險最低繳費基數(shù)。其中,養(yǎng)老保險補貼20%,醫(yī)療保險補貼8%(大病統(tǒng)籌)、失業(yè)保險補貼1%,生育保險補貼0.5%、工傷保險補貼0.4%(若企業(yè)繳費低于0.4%,則按實際繳費補貼)。
申報條件:1. 小微企業(yè)劃分標準根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標,結合行業(yè)特點制定。具體劃分標準按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)?2011)300號)規(guī)定執(zhí)行。2. 本市院校和具有本市戶籍在外地就學畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。
受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地享受扶持政策
補貼標準:對在本市有固定的孵化場所,有依法建立的管理服務團隊,創(chuàng)業(yè)孵化基地建筑面積不少于200平方米,吸納大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)10戶(每戶至少招用2人),給予30萬元的資金扶持。在此基礎上,每新增1戶(每戶至少招用2人)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),再補貼2萬元;對新增企業(yè)招用2人以上的,每新增1人,按照每人5000元的標準再給予補貼。每個大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地可多次申請補貼,在單一自然年度內(nèi),補貼最高不超過500萬元。
申報條件:詳見《大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地享受扶持政策經(jīng)辦程序》
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。
受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:青年就業(yè)見習基地人員補貼
補貼標準:1.生活費補貼:按照本市最低工資標準的70%給予見習人員生活費補貼。2.帶教費補貼:按照每人每月200元的標準給予見習基地帶教費補貼。3.人身意外傷害保險費補貼:按照每人每月10元標準給予人身意外傷害保險費補貼。注:就業(yè)見習人員參加見習不滿半個月的,不予發(fā)放見習補貼。4.留用獎勵:對見習期滿留用率(每批次見習備案人員留用比例)達到50%(每批次見習人員留用人數(shù)/每批次見習人員人數(shù))以上的見習基地,按照每留用1人給予2000元的獎勵(見習期內(nèi)留用的,須見習滿3個月)。
申報條件:1.開發(fā)區(qū)見習基地企業(yè)。2.已在開發(fā)區(qū)人力社保局成功備案的見習人員。3.本單位留用,簽訂1年及以上勞動合同,簽訂合同之日起60內(nèi)進行就業(yè)登記并繳納社會保險的備案成功的見習人員。
申報條件:企業(yè)于每月5日前向開發(fā)區(qū)人力社保部門進行上月份補貼、留用獎勵申報。開發(fā)區(qū)人力社保部門須對見習企業(yè)實地檢查,檢查合格后,按月?lián)芨毒蜆I(yè)見習補貼。
經(jīng)辦程序:企業(yè)于每月初向開發(fā)區(qū)人力社保部門提交資料,補貼實行先繳后補,按月結算,每年年初進行審核,若不符合條件,補貼停止撥付。受理部門:嘉興開發(fā)區(qū)人力社保局就失業(yè)管理科。辦事地點:嘉興開發(fā)區(qū)三街21號泰達檔案館七樓16、17、18號窗口。辦理時間:周一至周五 8:30-17:30。
聯(lián)系電話:59845279,59845280
扶持項目名稱:百萬技能培訓補貼
補貼標準:(一)職業(yè)培訓補貼:取得技師、高級技師職業(yè)資格證書的人員,給予100%培訓費補貼和鑒定費補貼;取得高級工及以下等級職業(yè)資格證書的人員,按照非常緊缺、緊缺、一般緊缺三個不同需求程度,分別給予培訓成本100%、90%、80%的培訓費補貼和100%的鑒定費補貼。(二)職工培訓津貼:培訓津貼標準按職工取得的職業(yè)資格證書等級分別為:初級工和專項職業(yè)能力1000元,中級工1500元,高級工2000元,技師和高級技師3000元。企業(yè)組織職工帶薪參加培訓,企業(yè)和職工各享受50%;職工自學業(yè)余時間參加培訓,享受100%培訓津貼。
