2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創(chuàng)新的步伐,發(fā)放二胎政策補助,以求減輕社會撫養(yǎng)負擔,為經濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件。那么徐州二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019徐州二胎政策最新補助金額。
生育保險醫(yī)療費及生育津貼的一般規(guī)定:
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。
辦理條件(一)用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月。
(二)享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài),從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇。
(三)參保人符合國家計劃生育政策。
申請資料(一)單位申領生育津貼
1、職工累計參加生育保險滿1年并且用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位在職工生育或者施行計劃生育手術的次月1日起1年內填寫《徐州市單位申領生育津貼申報表》,向參保所屬社保經辦機構申請撥付生育津貼。
2、累計參加生育保險未滿1年的職工生育或施行計劃生育手術的,用人單位已向職工墊付生育津貼(即工資)且該職工累計參加生育保險滿12個月的次月1日起1年內,填寫《徐州市單位申領生育津貼申報表》向參保所屬社保經辦機構申請撥付生育津貼。
屬于以下情形的,還需根據情況提供如下材料:
(1)產假期間更換單位但無中斷繳費的,由分娩時所在用人單位申領該職工生育津貼,申領時還需填寫《徐州市單位申領生育津貼承諾書》;如分娩時所在用人單位注銷,由承繼單位申領該職工生育津貼的,還需提供原單位已注銷的證明材料的原件及復印件,并填寫《徐州市單位申領生育津貼承諾書》。
(2)用人單位沒有對公賬戶或對公賬戶不能使用,需劃入法人代表賬戶或其他單位賬戶的,用人單位提供情況說明并蓋章確認。
(3)無單位印章的個體工商戶,其提供的申請資料須由經營者簽名并加印經營者指模。
(4)參保職工當次生育未享受生育醫(yī)療費用待遇的,需提供醫(yī)療機構醫(yī)學證明材料原件。
(二)個人申領生育津貼
有下列情況之一的,職工本人可以在產假或者計劃生育手術休假結束后的次月1日起1年內,徑向參保所屬社保經辦機構申請生育津貼:
1、屬于在職工按照規(guī)定享受產假或者計劃生育手術假期期間或假期結束后,用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷等客觀原因停止經營未領取生育津貼且無承繼單位的,填寫《徐州市個人申領生育津貼申報表》,并提供用人單位已注銷的證明材料的原件或復印件。
2、屬于用人單位無正當理由未墊付生育津貼的,先填寫《徐州市個人申領生育津貼申報表》,如符合待遇發(fā)放條件,社保經辦機構向用人單位發(fā)出《徐州市個人申領生育津貼單位告知書》,核實參保人產假工資支付情況。若核實情況與個人承諾書中所述一致,社保經辦機構將在核實后30日內支付津貼款項到個人提供的賬戶中;若核實情況與個人承諾書不一致,將退回相關申請資料。
該業(yè)務辦結時限為30個自然日。
