事實(shí)上，在五險一金中，企業(yè)為職工繳納了大部分，并且工傷保險和生育保險不用個人繳納。以下是遼源五險一金繳納比例，歡迎參考!
遼源五險一金繳納比例
1、按規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
2、按規(guī)定，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%;
3、按規(guī)定，失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%;
4、按規(guī)定，工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
5、按規(guī)定，生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
6、按規(guī)定，公積金繳費(fèi)比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
跳槽后五險一金怎么辦?
1、養(yǎng)老保險可以中斷，記得最后補(bǔ)交上就行了。個人補(bǔ)繳沒有滯納金辦理手續(xù)，在老單位打出轉(zhuǎn)移單交給新單位就行。
2、醫(yī)療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。
3、工傷保險，生育保險，失業(yè)保險三個險種失效。不用辦理，到新單位重上就行。
4、住房公積金是可以斷繳的，只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款。公積金個人無法繳費(fèi)。
員工離職后怎么轉(zhuǎn)移五險一金?
員工確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。
根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。
但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，是可以一次性結(jié)清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。
溫馨提示：文章來自于網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
