武漢產(chǎn)假工資國家規(guī)定,武漢產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計

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武漢產(chǎn)假新規(guī)定2017年

產(chǎn)假規(guī)定
正常產(chǎn)假:98天;
獎勵假:30天;
難產(chǎn):增加15天;
多胞胎生育:每多生育1個增加15天;
妊娠不滿12周流產(chǎn):30天;
妊娠滿12周不滿28周流/引產(chǎn):45天;
妊娠28周以上引產(chǎn):98天。
【注意】:
1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工,無論是生育一孩還是二孩都可享受產(chǎn)假待遇;
2、生育一孩、二孩《生育服務證》不再作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。屬于經(jīng)批準再生育一個子女的,《生育證》仍作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。

陪產(chǎn)假規(guī)定
符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的,可享受15天的護理假津貼。

產(chǎn)假工資規(guī)定
女職員產(chǎn)假工資:
按照女職工生育或者流/引產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(生育津貼=生育津貼日支付標準×產(chǎn)假天數(shù));
男職工產(chǎn)假工資:
男職工護理假津貼日支付標準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。(護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數(shù))。

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