2017年福建獨生子女補(bǔ)貼最新政策
實施全面兩孩政策后只生育一個子女的，能否享受獨生子女父母獎勵優(yōu)待?下面小編為您整理的關(guān)于2017年廈門獨生子女補(bǔ)貼最新政策,獨生子女補(bǔ)貼年齡的相關(guān)信息，僅供參考，如有異議，最終還是以國家相關(guān)信息為準(zhǔn)。
自從國家決定要實行全面二孩的政策出來后，很多人說，以后再也沒有獨生子女光榮證了!再也沒有獨生子女獎勵了!還有各種相關(guān)的猜測言論到處流傳，現(xiàn)在，這一切終于有答案了!
關(guān)于廈門獨生子女補(bǔ)貼政策：
1)領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的夫妻，一次性發(fā)給不低于1000元的獎勵費(2004年3月1日前生育的，獎勵辦法按原規(guī)定執(zhí)行)
福建獨生子女補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的獎勵費，由夫妻雙方所在單位各發(fā)一半;一方為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，由該方單位發(fā)給全數(shù);其他人員的獎勵費從人口與計劃生育獎勵專項經(jīng)費中支出(由街道辦事處發(fā)放)
3)持有獨生子女父母光榮證的夫妻，從人口與計劃生育獎勵專項經(jīng)費中領(lǐng)取獎勵費時，須與街道辦事處簽訂計劃生育協(xié)議。
依據(jù)《福建省人口與計劃生育條例》女職工除享受本條例第二十條
(第二十條機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。個體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎勵。
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(一)每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規(guī)定的休假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷;
(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;
(五)農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應(yīng)當(dāng)為獨生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;
