南京市自由職業(yè)者補(bǔ)繳社保信息:我們都知道工作之后公司是強(qiáng)制要為所有的員工繳納社保的，那要是南京市自由職業(yè)者怎么繳納社保呢?
從市人社局獲悉，3月20日至6月20日，我市將開展度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和2015年度勞動(dòng)保障書面審查。用人單位原則上在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和書面審查。特殊情況確需柜面申報(bào)的可至柜面辦理。
據(jù)了解，我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位應(yīng)按照職工2015年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報(bào)職工個(gè)人度(7月至2017年6月)的月繳費(fèi)基數(shù)，所申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)須經(jīng)職工本人確認(rèn)或公示。與此同時(shí)，市、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資(高溫津貼)和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況進(jìn)行書面審查。對(duì)勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況進(jìn)行檢查。
需要提醒的是，對(duì)未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，7月份社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按該單位參保人員上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)7月1日后補(bǔ)辦繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù)的，自辦理申報(bào)手續(xù)的次月起按實(shí)際申報(bào)數(shù)確定。對(duì)未按規(guī)定申報(bào)的單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，將其列入社會(huì)保險(xiǎn)稽核范圍。
拓展
社保繳費(fèi)基數(shù)是什么?
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。
申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行各險(xiǎn)種同基數(shù)核定。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
1、南京市哪些自由職業(yè)者可以繳納社保
擁有南京市城鎮(zhèn)戶口或者本人為外地人但配偶擁有上海市戶籍。男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員。注：外來配偶的定義應(yīng)該是本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，且夫妻雙方至少有一方為城鎮(zhèn)戶籍的外省市戶籍配偶。
2、南京市自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)具體要求
本市城鎮(zhèn)戶籍自由職業(yè)者參加城保的辦事告知
自由職業(yè)人員由南京市戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。申報(bào)資料包括：1.有效身份證復(fù)印件(第二代身份證需正、反面復(fù)印);2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復(fù)印件;3.勞動(dòng)手冊(cè)首頁和有本人工作經(jīng)歷的頁面復(fù)印件或《超過法定勞動(dòng)年齡辦理相關(guān)事務(wù)證明》。
本市居民的外省市戶籍配偶參加城保的辦事告知
由南京市市居民戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。一、申報(bào)資料包括：1.夫妻雙方有效身份證復(fù)印件(第二代身份證需正、反面復(fù)印);2.結(jié)婚證書復(fù)印件或由民政部門出具的婚姻證明;3.夫妻雙方的戶口簿戶主信息頁和本人信息頁的頁面復(fù)印件或由其戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明;4.本市頒發(fā)的外省市戶籍配偶《南京市市居住證》復(fù)印件。
二、南京市自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，采用在指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，并約定扣款時(shí)間，按月足額進(jìn)行繳納。
三、南京市自由職業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在市人力資源和社會(huì)保障局每年公布的上、下限標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。
四、南京市自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，記入繳費(fèi)年限，并核發(fā)《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)》。其本人1992年底前按國家和本市規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡，可記入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，作為確定退休條件和計(jì)算養(yǎng)老金的依據(jù)。自由職業(yè)者繳費(fèi)期間視作就業(yè)，不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并由南京市街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))勞動(dòng)服務(wù)所記入本人的《勞動(dòng)手冊(cè)》。
3、南京市自由職業(yè)者的退休條件
自由職業(yè)者養(yǎng)老金領(lǐng)取條件為：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年，其中實(shí)際按月繳費(fèi)年限滿5年。其中，實(shí)際按月繳費(fèi)年限滿5年是指1993年以后本人在單位工作時(shí)按規(guī)定繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且已記入個(gè)人賬戶的繳費(fèi)年限與本市實(shí)施自由職業(yè)者參保規(guī)定后的繳費(fèi)年限之和
