宜昌殘疾人保障金文件規(guī)定,宜昌殘疾人保障金計算方法(新

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宜昌市殘疾人保障金文件規(guī)定,宜昌市殘疾人保障金計算方法

1、宜昌市殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定

第一條

在貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中,一些地方法規(guī)規(guī)定機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織安排殘疾人就業(yè)達不到一定比例的,要交納殘疾人保障金(以下簡稱“保障金”)。為了規(guī)范和加強“保障金”的管理,特制定本《規(guī)定》。

第二條

“保障金”是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織,根據地方有關法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。“保障金”按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關規(guī)定辦理。 機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織,應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達到規(guī)定的安排比例。

第三條

企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經濟組織交納的“保障金”從管理費用中列支,機關、團體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預算經費包干結余或收支結余中列支

2、宜昌市殘疾人保障金征收標準

凡安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關職能部門提供的人數核定。

安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。

本地區(qū)上年度職工年平均工資以當地統(tǒng)計行政部門公布的數據為準。

假定您所在地的上年度職工年平均工資為20000元,單位上年度在職職工總數為200人,無殘疾人。

應繳納的保障金=200200001.5%=60000元。

北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標準: 應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.7%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資60%

3、宜昌市殘疾人保障金繳納方式

殘保金繳納方式為,應繳納殘保金的機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織(以下簡稱“用人單位”),在殘保金申報審核通過后15個工作日內,持殘保金審核機構出具的《一般繳款書(收據)》到開戶銀行劃款或其他銀行現金繳納。

取得《一般繳款書(收據)》的方式有以下兩種

一、用人單位到殘保金審核機構現場遞交材料的。在審核通過后,由殘保金審核機構根據出具的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認定書》中核定的金額,現場打印《一般繳款書(收據)》。

二、用人單位通過北京市地方稅務局殘保金代征系統(tǒng)自行申報審核殘保金的,可提前到殘保金審核機構現場領取空白《一般繳款書(收據)》。待審核通過后,使用殘保金代征系統(tǒng)中的打印功能自行打印。若打印不便,也可以手工填寫。

附注:

1. 《一般繳款書(收據)》為一式四聯(lián)。

2.使用地稅殘保金代征系統(tǒng)自行打印的用人單位,必須使用針式打印機打印自殘保金審核機構領取的空白《一般繳款書(收據)》

4、宜昌市殘疾人保障金自助辦理

宜昌市殘疾人培訓就業(yè)服務中心開設網上自助辦理繳費,度殘疾人就業(yè)保障金收繳工作于8月1日至8月15日進行,可登錄吉林省地方稅務局網上辦稅服務廳自助辦理。根據《宜昌市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法(試行)》,對納稅人應繳納的殘疾人就業(yè)保障金由各級地方稅務部門代征

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