黑龍江省關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
黑人社發(fā)〔2016〕57號
各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局勞動和社會保障局,綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局、財政局,養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè):
按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)和《關(guān)于做好調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,現(xiàn)將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整時間和范圍
從1月1日起,為參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標準
(一)定額調(diào)整:每人每月增加56元。
(二)掛鉤調(diào)整:
1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計算),每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
(三)傾斜調(diào)整:以下人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上,再適當增加基本養(yǎng)老金:
1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人,1945年9月2日前參加工作的,每人增加30元/月;1945年9月3日后參加工作的,每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人),每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日,年滿70-79周歲的,每人增加30元/月;80周歲及以上人員,每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜:一類地區(qū)每人增加5元/月,二類地區(qū)每人增加10元/月,三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的,調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、工作要求
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標準和范圍,向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求,省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核,審核無誤后進行確認啟動,并按規(guī)定予以發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷,直接關(guān)系到各類退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,要將此項工作作為當前一項重要政治任務(wù)來抓,嚴格按照省委、省政府的部署和要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入細致的做好政策宣傳解釋工作,確保調(diào)待工作順利進行。
黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
9月6日