安徽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了嗎?具體會做出哪些改變呢?下面一起來了解吧!
安徽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則(全)
9月7日，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》皖人社發(fā)〔2016〕29號。
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，從1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。
一、調(diào)整對象
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加65元。
2.掛鉤部分。
企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%(見角進元)。
機關事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月份基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%(見角進元)。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至2015年12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。
三、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付前，機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。
四、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。省直機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由主管部門初審后報省人力資源社會保障廳審核，其中省管干部的審核事項，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機關事業(yè)單位由各單位自行組織實施。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩(wěn)進行;要嚴格按照省統(tǒng)一規(guī)定，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。各有關部門要密切配合，及時調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實發(fā)放。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
拓展閱讀：
安徽調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金 企事業(yè)每人每月增加65元
獲悉，省人力資源社會保障廳、省財政廳下發(fā)《關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自1月1日起，對我省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，兩類人員都實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵;適當傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。
按照我省今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調(diào)整部分：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調(diào)整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%;機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的3.5%。適當傾斜調(diào)整部分：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對2015年12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
據(jù)悉，增加的養(yǎng)老金將于9月底前發(fā)放到位。
