全國企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
人社部發(fā)〔2016〕5號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,計劃單列市人民政府:
經(jīng) 國務(wù)院批準(zhǔn),從7月1日起,全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高 標(biāo)準(zhǔn)所需資金,中央財政對中西部地區(qū)給予全額補助、對東部地區(qū)給予50%的補助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各 地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作,盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳,正確引導(dǎo)社會輿論。同時,進 一步健全參保繳費激勵機制,引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費,增加個人賬戶積累,逐步提高養(yǎng)老保障水平。
人力資源社會保障部 財政部
退休工資的上調(diào)對于退休人員來講無疑是一件有利的事,但由于我國各個省市的經(jīng)濟發(fā)展水平不同,對于退休工資的具體上調(diào)數(shù)額不能明確,所以在全國企業(yè)退休人員的退休工資上面調(diào)整的是最低標(biāo)準(zhǔn)。具體每個退休人員的退休工資標(biāo)準(zhǔn)還需要看看各省市的具體規(guī)定。
怎么計算退休工資
根據(jù)最新的退休工資計算辦法,職工退休時的退休工資由兩部分組成:
退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)退休工資的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在退休工資的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,退休工資就會越高。退休工資的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取退休工資的待遇,即使個人帳戶退休工資已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)退休工資,況且,個人退休工資還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
例如: 根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。
退休工資計算方式是什么
一、退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;
2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續(xù)繳費直至繳足方可退休)。
二、退休金計算方法:
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
退休金計算方法:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養(yǎng)老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養(yǎng)老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)。
注意:各地規(guī)定會不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。
在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金,這兩部分的錢才能構(gòu)成一個退休人員的月基本退休工資。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。