辦公室工作紀(jì)律章程

思而思學(xué)網(wǎng)
辦公室工作紀(jì)律章程

根據(jù)《 檢察分院機(jī)關(guān)辦公室工作制度》及分院相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,制定本規(guī)定,辦公室工作人員均應(yīng)遵照執(zhí)行。

一、準(zhǔn)時(shí)上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效,不拖延、不積壓。

二、服從上級指揮,服從安排,服從治理。如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、愛護(hù)公財(cái)產(chǎn),不浪費(fèi),不化公為私。

五、注重品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護(hù)單位良好形象。

六、盡忠職守,保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守,清正廉潔。

七、因過失或故意使單位遭受損失,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

八、辦公室作息時(shí)間一般為法定作息時(shí)間,因領(lǐng)導(dǎo)安排、事務(wù)需要、非凡情況等超過法定作息時(shí)間均應(yīng)視為正常工作時(shí)間,辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤,如有遲到、早退或曠工等事情,按照辦公室目標(biāo)治理考核辦法處分。事后,根據(jù)情況,結(jié)合工作安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候予以補(bǔ)休。

九、病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假,無故不請假的,酌情視為曠工或遲到、早退,按照《辦公室目標(biāo)治理考核辦法》處分。

十、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,熟練把握辦公自動(dòng)化。

十一、未盡事項(xiàng)按照分院相關(guān)制度執(zhí)行。本規(guī)定從 月執(zhí)行。

熱門推薦

最新文章