員工上下班制度

思而思學(xué)網(wǎng)
員工上下班制度

(一)本公司員工上下班,悉依本細則行之。

(二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。

(三)上班時間分鐘后分鐘內(nèi)為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作曠職半日論,不得補請事假,病假抵充,違者作曠職(工)半日論。

(四)遲到早退按下列辦理:


.遲到次數(shù)的計算,以當(dāng)月為限。
.遲到折合的事假,均按事假規(guī)定辦理。
.當(dāng)月一次遲到不計,二次以事假小時計,三次加小時計,以后每多一次即累加
小時計算。
.分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。

(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理:

.曠職(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。
.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計天,均予開除。

(六)上下班因公外出經(jīng)過門房,如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查,應(yīng)即接受,不得拒絕,違者議 處。

(七)上下班打卡及進出行動,均應(yīng)嚴守秩序,原則如下:


.無論何種班次,上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃
飯或辦理私事。
.下班者應(yīng)先打卡后外出。
.下班鈴聲響后,方得停止工作,不得未打下班鈴,即行等候打卡,如有故違,查實后即按
擅離職守處分,主管人員應(yīng)負連帶的責(zé)任。
.下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù),應(yīng)一律于下班前回返本單位崗
位上,再遵上條規(guī)定打卡外出。


(八)上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則除予曠職(工)半日論處,其代人打卡者,受同等處分。


(九)工作時間內(nèi),不論日夜班,凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。


(十)日夜輪班工作,應(yīng)按時~,~,倘~者屆時未到,應(yīng)報請主管處理不得擅自離去。


(十一)工作時間內(nèi),因事外出,須時有請假單或公出證交門房或控制室,否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員,亦應(yīng)將請假單,公出證交人事單位登記,否則按九條辦理,推銷營業(yè)人員因公外出,不必填寫公出證,但應(yīng)向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。


(十二)本細則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行,修訂時亦同。

熱門推薦

最新文章