引言
. 根據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》、 《中國產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)》制訂標(biāo)準(zhǔn)。
.本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織科職能、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)以及檢查與考核等事項。
. 本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx公司黨委組織科工作。
職能
組織科是黨的一個職能部門，是黨委的助手和參謀，在黨委正副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、科級以上干部和黨群干部的管理，統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、民族等日常的具體事務(wù)工作的處理。
工作內(nèi)容及要求
. 按照黨的路線、方針、政策和黨委的決議，決定指使，進行調(diào)查研究，向黨委提出實施措施意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
. 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨委決議，決定及黨的建設(shè)情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)撿，提出改進意見和措施，并向黨委報告。
. 按照黨的組織建設(shè)制度，負(fù)責(zé)黨員思想教育和黨員管理工作，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主評議黨員，提高黨員的政治素質(zhì)。
. 按照黨章規(guī)定，負(fù)責(zé)組織黨支部的換屆選舉工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。
. 配合紀(jì)委對黨員、干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)委關(guān)于進一步端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的八項規(guī)定。
. 負(fù)責(zé)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考核工作，嚴(yán)格按照《中國產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和公司內(nèi)《黨的組織建設(shè)制度》中的發(fā)展黨員制度發(fā)展黨員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。
. 負(fù)責(zé)對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員進行思想教育，經(jīng)教育不改者，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針進行處置》。
. 負(fù)責(zé)黨內(nèi)組織生產(chǎn)的安排，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。
. 負(fù)責(zé)接待黨員的組織關(guān)系和黨費的收交、管理工作，按規(guī)定時間上報黨員統(tǒng)計報表，做到準(zhǔn)確、及時。
· 按照“黨管干部”的原則，負(fù)責(zé)科以上干部和黨群干部及后備干部的管理、考察、考核、培訓(xùn)工作。全面、準(zhǔn)確地執(zhí)行干部四化的方針，堅持德才兼?zhèn)涞略瓌t，按照公司《干部管理及考核制度》辦理科級以上干部和黨群干部的任免、調(diào)整、獎懲等手續(xù)。
·l 負(fù)責(zé)全公司干部的勞動組織工作和科級以上干部、黨群干部的勞動考核工作。
· 負(fù)責(zé)科以上干部和黨群干部的檔案管理、借閱、整理轉(zhuǎn)進工作，做到完整無缺。
. 受理黨員和所管干部的申訴，辦理來信來訪接待工作。
· 按照上級政策負(fù)責(zé)僑務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族等工作的貫徹落實。
· 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
· 執(zhí)行公司《科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。
工作程序
· 按照黨委方針目標(biāo)的要求，按月、季、度對各支部有關(guān)工作進行考核、檢查。
. 每季末月的日前向市委上交黨費、終向各支部匯報黨費收支使用情況和歷結(jié)算情況。 ‘
. 發(fā)展黨員工作程序，具體按發(fā)展黨員制度辦理。
程序簡圖
· 科級以上干部任免程序按照上級有關(guān)規(guī)定進行。黨群系統(tǒng)一般干部的調(diào)整配備與有關(guān)部門協(xié)商提出名單，通過考察了解，上報黨委決定。，
