公司民主管理制度 湖南三九唯康藥業(yè)有限公司民主管理制度
、建立健全公司職工代表大會制度,定期召開職工代表大會,使全體員工工都能參與公司管理,保障員工的民主權(quán)利
、 職工代表大會制是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,員工實行民主權(quán)利,參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式,對公司重大問題進行討論,對公司工作提出意見和建議,對涉及員工切身利益的問題作出決定,監(jiān)督評議各級管理人員!
、 總經(jīng)理定要向職工代表大會報告工作,聽取職工代表大會的意見和建議,自覺接受監(jiān)督,支持職工代表大會開展的工作
、 黨委加強對職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo),保證職工代表大會向正確的方向發(fā)展。
、 職工代表大會是公司實行民主管理的主要形式,是員工發(fā)揚民主、調(diào)動員工工作積極性、促進黨群干群之間的團結(jié)的重要措施,是公司科學(xué)管理體制中職責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的責(zé)任制。
、 健全民主管理檔案,定期向全體教職工通報一次各項工作的落實情況及存在的問題。