每個大學的每年錄取分數線都不一樣,會根據當年的高考難易程度和報考人數來決定,百色職業(yè)學院今年高考分數線多少分呢,今年百色職業(yè)學院錄取分數線什么時候公布以及錄取查詢入口在哪里?本文思而思學教育新聞小編為大家整理了一些關于百色職業(yè)學院的錄取分數線的相關知識。
一、2020年百色職業(yè)學院錄取分數線
關于2020年百色職業(yè)學院錄取分數線官方目前暫未公布,下面是2019年百色職業(yè)學院的全國各省錄取分數線數據,考生可以先查看閱覽,稍后我們會更新2020年百色職業(yè)學院錄取分數線,請收藏本站。
2019年百色職業(yè)學院各省錄取分數線及錄取位次統(tǒng)計表
序列 | 年份 | 招生省份 | 錄取批次 | 理科最低分 | 理科最低位次 | 文科最低分 | 文科最低位次 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2019 | 貴州 | 高職? | 195 | 214350 | 292 | 120696 |
2 | 2019 | 四川 | 專科批 | 150 | 259573 | 150 | 205562 |
3 | 2019 | 云南 | 高職? | 244 | 153580 | 302 | 118505 |
4 | 2019 | 寧夏 | 專科批 | - | - | - | - |
5 | 2019 | 廣西 | 高職? | 180 | 190454 | 180 | 117117 |
2018年百色職業(yè)學院各省錄取分數線及錄取位次統(tǒng)計表
序列 | 年份 | 招生省份 | 錄取批次 | 理科最低分 | 理科最低位次 | 文科最低分 | 文科最低位次 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2018 | 云南 | 高職? | 233 | 147270 | 377 | 98182 |
2 | 2018 | 貴州 | 高職專科 | 203 | 213321 | 240 | 119761 |
3 | 2018 | 廣西 | 高職? | 201 | 172302 | 200 | 107249 |
4 | 2018 | 四川 | ?婆 | - | - | 306 | 181555 |
二、百色職業(yè)學院學校介紹
百色職業(yè)學院成立于2006年3月,是經廣西壯族自治區(qū)人民政府批準,國家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學校,是國務院扶貧辦認定的全國勞動力轉移培訓基地。
近年來,百色職業(yè)學院領導班子在百色市委市政府的正確領導和關心支持下,在教育廳的具體指導下,團結帶領學院全體教職員工,把握新形勢 ,抓住新機遇,認真落實“立德樹人”根本任務,提出學生“兩會”(學會做人,學會技能)為培養(yǎng)目標,樹立“四靠”辦學理念(靠紀律育人整秩序,靠活動育人留學生,靠文化育人養(yǎng)才德,靠質量育人樹品牌),深入實施“12345”的工作發(fā)展思路(即一個目標定位:把學院建設成滇黔桂有重大影響力的高職院校,兩個整治:整治學風、整治教風,三個加強:加強黨的領導、加強意識形態(tài)工作、加強廉潔從政,四個建設:規(guī)章制度建設、基礎設施建設、教師隊伍建設、品牌專業(yè)建設、五個提升:提升思想意識、提升管理水平、提升教學質量、提升學生素質、提升學院知名度)。全面深化改革,全力推動學院的各項工作上新臺階。
圍繞學院辦學理念和辦學思路,學院領導班子群策群力,修訂完善了學院教學管理、學生管理、教師隊伍管理、財務管理、招投標管理等各項制度,使學校管理走上了科學化、規(guī)范化、標準化的軌道。
學院不斷加強師資隊伍建設,嚴格教師管理,通過抓管理嚴教風促學風,加強師資培訓。加大科研經費投入,激勵教師科研的積極性,全院形成了濃厚的科研氛圍,培養(yǎng)了一批素質較高的科研骨干。
推動人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新。實施產教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式改革。近年來與43家企業(yè)建立了校企合作關系,實施“吉利訂單班”和“深百實驗班”,開展校企、校校合作共同培養(yǎng)學生、共定人才培養(yǎng)方案、互派教師、共建實訓基地等,推動人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。
進一步推動教學方法與手段改革,以工學結合為切入點,普及推廣項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學,廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,充分激發(fā)學生的學習興趣和積極性。推廣信息化教學手段,鼓勵教師應用云課程、雨課堂等新型教學模式。強化實踐性教學,實踐性教學課時占總課時數一半以上。
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