2018高考期間很多準(zhǔn)大學(xué)生們，關(guān)于肇慶學(xué)院大一新生入學(xué)軍訓(xùn)的相關(guān)問題，今年肇慶學(xué)院新生軍訓(xùn)多少時間，已經(jīng)肇慶學(xué)院新生軍訓(xùn)項目有哪些，小編收集了網(wǎng)上關(guān)于肇慶學(xué)院大一新生軍訓(xùn)的項目表，每年肇慶學(xué)院新生軍訓(xùn)時間不同，大體時間跨度未半個月。下面信息可供參考。
第一章、總則
為了加強(qiáng)學(xué)生軍訓(xùn)教官隊伍建設(shè)、便于管理和教學(xué)，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、執(zhí)教有度的隊伍，根據(jù)我校實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。
第一條 端正思想、擺正心態(tài)。
軍事教官的訓(xùn)練目的是為了增強(qiáng)學(xué)生教官的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)部隊的好思想、好作風(fēng)，畢業(yè)后能更好地適應(yīng)職業(yè)和社會的需要。其次，通過加強(qiáng)自身本領(lǐng)及素質(zhì)，確保在學(xué)生軍訓(xùn)工作中能夠管好學(xué)生、帶好隊伍，圓滿完成學(xué)生軍訓(xùn)工作。
第二條 服從指揮、遵守各項管理規(guī)定
為了保證學(xué)生教官訓(xùn)練工作順利進(jìn)行，按時完成各項任務(wù)，提高訓(xùn)練效果，本次訓(xùn)練工作由武裝部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，制定《肇慶學(xué)院軍訓(xùn)教案》，按照部隊要求參訓(xùn)學(xué)生教官。訓(xùn)練過程中學(xué)生教官務(wù)必服從指揮、遵守各項管理規(guī)定，落實(shí)各項訓(xùn)練任務(wù)。
第二章、訓(xùn)練考勤
第三條 按時參加訓(xùn)練。學(xué)生教官必須按時參加訓(xùn)練，按計劃要求完成訓(xùn)練項目和有關(guān)教育任務(wù)。軍事訓(xùn)練期間，身體狀況正常者，必須出滿勤。課程繁重者須與武裝部人員協(xié)商，確認(rèn)可參加訓(xùn)練者方能進(jìn)入學(xué)生教官隊伍。
第四條 嚴(yán)格考勤。軍事訓(xùn)練期間（包括教育活動）實(shí)行嚴(yán)格考勤，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加軍事訓(xùn)練（含教育活動）者，按曠課論；多次缺勤者視情節(jié)進(jìn)行批評處分，情節(jié)特別嚴(yán)重者將開除出學(xué)生教官隊伍，由本學(xué)院進(jìn)行通報批評，并取消本學(xué)年評優(yōu)評獎資格。同時，在初始培訓(xùn)階段采用淘汰退出機(jī)制。凡有以下情況之一者，則自動淘汰退出，并通報所在二級學(xué)院：
（1）無故不參加訓(xùn)練（含教育活動和遲到超過30分鐘）達(dá)一天以上者；
（2）病、事假累計5次者；
（3）訓(xùn)練期間態(tài)度不端正、訓(xùn)練不認(rèn)真或不服從管理、指揮者；
（4）軍訓(xùn)期間違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生軍訓(xùn)教官管理實(shí)施細(xì)則者；
第三章、訓(xùn)練請假
第五條 訓(xùn)練期間因病不能參加訓(xùn)練者，須持醫(yī)務(wù)部門診斷證明，事先辦理請假手續(xù)；訓(xùn)練期間原則上不得請事假。
第六條 特殊事假一律由本人提出申請，所在學(xué)院輔導(dǎo)員加具意見后由武裝部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報武裝部政工組備案（請假表格可在學(xué)校武裝部網(wǎng)頁“文件下載”欄目下載）。
第四章、相關(guān)細(xì)則
第七條 實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)化紀(jì)律性和服從性。學(xué)生教官在訓(xùn)練期間須時刻注意言行舉止，保持良好的形象。嚴(yán)禁在組織訓(xùn)練期間及今后的帶訓(xùn)過程中吸煙、喝酒、夜歸，平時必須整理好個人內(nèi)務(wù)，規(guī)范物品放置，凈化宿舍文化，如疊好被子等，武裝部政工組人員將不定期隨機(jī)檢查學(xué)生教官宿舍。
第八條 帶訓(xùn)要求。帶訓(xùn)新生過程中大膽管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、確保教學(xué)質(zhì)量；不準(zhǔn)打、罵、或變相體罰新生；不準(zhǔn)與新生發(fā)生口角、打架事件；不準(zhǔn)出現(xiàn)與新生亂拉關(guān)系的現(xiàn)象，男性教官無事不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍。
第五章、考評獎懲
第九條 考評。新生軍訓(xùn)結(jié)束時，學(xué)生軍訓(xùn)教官提交一份帶訓(xùn)心得，由武裝部政工組對學(xué)生教官軍訓(xùn)綜合情況（包括帶訓(xùn)心得、出勤情況、訓(xùn)練質(zhì)量、訓(xùn)練表現(xiàn)等）作出考評，其中帶訓(xùn)心得占考評比例10%、訓(xùn)練情況20%、帶訓(xùn)表現(xiàn)50%、演練成績20%，并由政工組成員填寫《學(xué)生教官帶訓(xùn)考評表》，分別按總?cè)藬?shù)10%、30%、60%的比例確定“一、二、三等獎”的考評等級。由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)帶訓(xùn)教官聘書及表彰證書。訓(xùn)練及軍訓(xùn)期間態(tài)度不端正、訓(xùn)練不認(rèn)真或不服從管理、有違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生軍訓(xùn)教官管理實(shí)施細(xì)則者，考評為“不合格”，不發(fā)予聘書及證書。
第十條 獎評�！秾W(xué)生教官帶訓(xùn)考評表》一式四份，一份留存武裝部，向?qū)W校黨委組織部、學(xué)生處、二級學(xué)院各報一份�？荚u等級優(yōu)秀者在學(xué)生入黨、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等評選工作中優(yōu)先考慮。
