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根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，涼山州住房公積金管理中心擬面向社會(huì)公開考試招聘辦公室文秘人員1名，現(xiàn)公告如下（本公告在涼山州人事考試網(wǎng)http://www.lszpta.gov.cn/和涼山州住房公積金管理中心網(wǎng)站：http://www.gjj.lsz.gov.cn/上發(fā)布）。
一、考聘范圍及條件
（一）考聘范圍。
詳細(xì)情況和具體要求見《涼山州住房公積金管理中心公開考試招聘文秘人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
（二）條件。
1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，公道正派，清正廉潔，身體健康。
2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。
3. 在編在職人員（10月29日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員）還須提供單位、主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考證明，資格審查時(shí)不能提供上述材料的視為自動(dòng)放棄。
4. 報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2018年10月29日。
（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除政紀(jì)處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、考聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查
本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間定于2018年12月3日至7日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。報(bào)考者本人攜帶相關(guān)手續(xù)到?jīng)錾街葑》抗e金管理中心406辦公室(西昌市河?xùn)|大道116號(hào))報(bào)名并同步完成資格審查工作，不得代報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
（1）《涼山州住房公積金管理中心公開考試招聘辦公室文秘人員報(bào)名信息表》2份；
（2）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；
（3）身份證原件及復(fù)印件1份；1寸近期彩色免冠證件照片三張；學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份（2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。
（4）具有兩年及以上從事辦公室文秘工作經(jīng)歷的有效證明。
（5）在編在職人員須提交單位、主管部門和組織人事部門同意報(bào)考證明。
（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查：由州住房公積金管理中心負(fù)責(zé)資格審查，資格審查工作貫穿考聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格。
(二)考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
1.筆試
筆試開考比例3:1，資格審查合格人數(shù)與考聘名額達(dá)不到開考比例的，是否取消該考聘崗位由州住房公積金管理中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并補(bǔ)充公告。
筆試內(nèi)容：文秘寫作，卷面滿分100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生持本人身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到州住房公積金管理中心406辦公室（西昌市河?xùn)|大道116號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)件），兩證不全者不得參加考試。
成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)跊錾街葑》抗e金管理中心網(wǎng)站公布。
2.面試
按照考聘崗位計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。實(shí)際參考人員達(dá)不到資格復(fù)審比例時(shí)，有效筆試人員（即不包括筆試科目為零分及以下人員）全部進(jìn)入面試。
領(lǐng)取面試通知書及面試等相關(guān)事宜另行通知。
面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
面試成績(jī)公布�？忌拿嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由州住房公積金管理中心于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
(三)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由州住房公積金管理中心從高分到低分確定1名體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員；筆試成績(jī)相同的，再進(jìn)行加試，加試的方式及內(nèi)容由州住房公積金管理中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公布（以下若進(jìn)行遞補(bǔ)的均按此程序進(jìn)行）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由州住房公積金管理中心組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由州住房公積金管理中心公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
4.復(fù)檢
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
