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湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)系統(tǒng) http://218.75.196.203/jwweb/
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湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院聽課制度
一、課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié),為使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理干部深入了解課堂教學(xué)情況，加強(qiáng)對教學(xué)工作指導(dǎo)和督查，促進(jìn)同行之間進(jìn)行教學(xué)交流，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
二、本制度所指的聽課包括領(lǐng)導(dǎo)聽課和教師之間互相聽課。領(lǐng)導(dǎo)包括：學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處正副處長、實驗實訓(xùn)中心正副主任、人事處處長、學(xué)生處處長及各教學(xué)系(部)書記、主任。
三、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期聽課至少4節(jié)，主管院長與其他領(lǐng)導(dǎo)干部每人每學(xué)期聽課至少8節(jié)。有教學(xué)任務(wù)的其他人員每人每學(xué)期聽課至少8節(jié)。
四、領(lǐng)導(dǎo)聽課的時間、地點以及所聽課程由聽課領(lǐng)導(dǎo)自行決定，一般不提前通知任課教師;同行聽課可事先與被聽課教師約定。
五、所有聽課人員每次聽課應(yīng)認(rèn)真填寫《湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院課堂教學(xué)聽課評課記錄表》，如實記錄所有項目,院領(lǐng)導(dǎo)、湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)系統(tǒng) http://218.75.196.203/jwweb/教學(xué)管理干部聽課記錄表每期末由教務(wù)處收集存檔，其余人員聽課記錄表交所在部門保存。在聽課過程中，聽課領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)征集學(xué)生對課程內(nèi)容、教師講課水平、教材及學(xué)校教學(xué)管理等各方面的意見。
六、學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課是了解、檢查教學(xué)情況的一條重要渠道;同行聽課是相互學(xué)習(xí)、相互交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效方式，被聽課教師應(yīng)持歡迎態(tài)度。聽課人員與被聽課教師之間應(yīng)相互尊重。
七、聽課結(jié)束后，各級領(lǐng)導(dǎo)對聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時反饋給有關(guān)人員及管理部門。屬于教學(xué)質(zhì)量問題,反饋到教師所在系、部;屬于管理問題反饋到有關(guān)管理部門;學(xué)生紀(jì)律問題應(yīng)反饋給學(xué)生所在系、部，有關(guān)責(zé)任部門要及時給予解決處理。
教學(xué)事故(違規(guī))認(rèn)定及處理暫行辦法
一、為使學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)范化，建立獎懲分明的激勵機(jī)制，逐步實現(xiàn)依法治校，全面提高教學(xué)質(zhì)量，盡量避免或減少教學(xué)事故(違規(guī))的發(fā)生，并使教學(xué)事故(違規(guī))能得到及時、嚴(yán)肅、實事求是的認(rèn)定和處理，特制定本辦法。
二、對違反學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，影響正常教學(xué)秩序，在教學(xué)、實驗、實習(xí)、考試、管理、服務(wù)等過程中造成一定后果和不良影響的，均視為教學(xué)事故(違規(guī))。
三、教學(xué)事故分為Ⅰ級(重大)、Ⅱ級(較大)、Ⅲ級(一般)事故，對于在教學(xué)過程中造成不良影響的小事故視為違規(guī)，其認(rèn)定分為六類，即：A類(課堂教學(xué))、B類(課外輔導(dǎo)與作業(yè))、C類(考試與成績)、D類(教學(xué)管理)、E類(教學(xué)保障)、F類(師德規(guī)范)。教學(xué)事故(違規(guī))分類與級別的認(rèn)定見附表一。
四、教學(xué)事故(違規(guī))記錄表應(yīng)明確責(zé)任人(一人或多人)，不得以部門集體代替。部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門發(fā)生的教學(xué)事故(違規(guī))按本規(guī)定辦理者不影響本部門年度考核，但隱瞞不報或拖延不報者，記為責(zé)任人，且要進(jìn)行通報批評，并取消本部門年度評優(yōu)資格，原處理意見無效，由教務(wù)處重新組織核實處理。教學(xué)檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報或拖延不報者，記為責(zé)任人。釀成教學(xué)事故(違規(guī))責(zé)任人無論是教學(xué)人員，還是非教學(xué)系統(tǒng)人員，均按照該辦法處理。
五、教學(xué)事故與教學(xué)違規(guī)發(fā)生后，由檢查人在《教學(xué)事故(違規(guī))記錄表》上填寫事故或違規(guī)情況，于事發(fā)當(dāng)日交當(dāng)事人所在部門領(lǐng)導(dǎo)，并及時報告教務(wù)處。教學(xué)事故(違規(guī))由教務(wù)處組織、相關(guān)單位協(xié)助調(diào)查，院教務(wù)會議分析認(rèn)定，Ⅰ級教學(xué)事故由院長辦公會議核定;Ⅱ級教學(xué)事故由主管院長核定;Ⅲ級教學(xué)事故和違規(guī)由教務(wù)處長或副處長核定。
六、實驗、實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)歸口A類(課堂教學(xué))。
七、教學(xué)事故處理意見：凡出現(xiàn)Ⅱ級教學(xué)事故、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次Ⅲ級教學(xué)事故或三次違規(guī)者，當(dāng)年年度考核不能評為先進(jìn)或優(yōu)秀，出現(xiàn)Ⅰ級教學(xué)事故者當(dāng)年年度考核為不稱職，并按事故大小，分別作如下處理：對于教學(xué)違規(guī)責(zé)任人，從當(dāng)月崗位津貼中扣除20元，并在系教學(xué)行政會上給予通報批評。對于Ⅲ級教學(xué)事故責(zé)任人，從當(dāng)月崗位津貼中扣除100元，并在系教學(xué)行政會上給予通報批評。對于Ⅱ級教學(xué)事故責(zé)任人，扣除當(dāng)月崗位津貼，并在院教學(xué)行政會上給予通報批評。對于Ⅰ級教學(xué)事故責(zé)任人，扣除6個月崗位津貼，給予警告以上處分，直至調(diào)離原工作崗位。
八、教學(xué)違規(guī)的處理應(yīng)在三個工作日內(nèi)完成;教學(xué)事故的處理應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成并進(jìn)行通報。當(dāng)月教學(xué)違規(guī)與教學(xué)事故處理意見由主管副院長簽發(fā)后，交人事、財務(wù)備案執(zhí)行。
九、責(zé)任人對教學(xué)事故認(rèn)定不服，允許在通知當(dāng)事人簽字之日起一天內(nèi)，由本人提出書面申訴文本交教務(wù)處，由院長辦公會指定人員組織調(diào)查核定。院長辦公會作出的認(rèn)定為最終認(rèn)定，并立即生效。
十、本辦法自頒布之日起生效，原有相應(yīng)管理辦法同時作廢。
十一、本辦法試用期一年，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
二○○五年十月十八日
