工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)匯總篇

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廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。下面是小編為大家?guī)淼幕顒?dòng)總結(jié),歡迎參考。

工會(huì)2017年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)【1】

為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)合同”)工作,推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》)貫徹落實(shí),縣總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展201X年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》,決定以推進(jìn)女職工專項(xiàng)合同工作為重點(diǎn)內(nèi)容,在201X年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。

本次活動(dòng)的主題是提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效,推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。

一是開展宣傳普及活動(dòng)。以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī),廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),推動(dòng)宣傳普及工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。大力宣傳開展集體協(xié)商、簽訂女職工專項(xiàng)合同的重要性和必要性,推動(dòng)《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工專項(xiàng)合同條款,督促用人單位履行守法義務(wù),提高女職工依法維權(quán)意識(shí),推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工權(quán)益的良好環(huán)境。

二是集中開展要約行動(dòng)。以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動(dòng),著力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項(xiàng)合同工作。

三是著力提升協(xié)商質(zhì)量。緊緊圍繞女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,廣泛征求女職工意見,提出切實(shí)可行的協(xié)商議題,抓實(shí)抓細(xì)協(xié)商內(nèi)容,確保協(xié)商內(nèi)容詳實(shí)具體、量化細(xì)化,有效提升女職工專項(xiàng)合同的針對(duì)性和可操作性。

四是深入開展自查督查。針對(duì)協(xié)商形式化、制度不健全、程序不規(guī)范、協(xié)商質(zhì)量不高、履約不到位等問題,組織女職工代表開展群眾性監(jiān)督檢查,著力推動(dòng)女職工專項(xiàng)合同協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,切實(shí)維護(hù)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。與相關(guān)部門聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,對(duì)違反女職工專項(xiàng)合同的用人單位提出督促整改意見,監(jiān)督落實(shí)整改措施,對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位依法追究法律責(zé)任。

五是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)?偨Y(jié)培育協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)合同工作典型經(jīng)驗(yàn), 充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),通過開辟專題專欄、解析典型案例等方式,廣泛宣傳推廣不同行業(yè)、不同類型女職工專項(xiàng)合同工作成功案例,切實(shí)發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

工會(huì)2017年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)【2】

困難女職工是困難職工中的特殊群體,做好困難女職工及其子女的幫扶,對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。工會(huì)、工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)“關(guān)愛行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上的精神,進(jìn)一步提高對(duì)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”重要意義的認(rèn)識(shí)。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們?cè)谌h范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。

我們的主要做法是:一 是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制,制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”方案。二 是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”資金分配依據(jù)。

充分利用工會(huì)困難職工幫扶中心平臺(tái),有針對(duì)性地開展幫扶工作,推動(dòng)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化,不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。三 是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶,把女職工“關(guān)愛行動(dòng)”與“五送活動(dòng)”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來,主要體現(xiàn)在:1、與縣人力資源和社會(huì)保障局在和森廣場(chǎng)開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答,并發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)提供了幫助。 2、3月4-5日,舉辦一期全縣工會(huì)女職工干部培訓(xùn)班,98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,重點(diǎn)為女職工講授《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)講座等。3、關(guān)注女職工健康,針對(duì)“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌),廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識(shí)宣傳普及,從今年起,患病女職工除了獲得正常的賠付外,縣總工會(huì)還在幫扶基金中為其解決2000元的慰問金。4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用,組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù),促進(jìn)再就業(yè)。困難女職工是困難職工中的特殊群體,我們要加強(qiáng)對(duì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的指導(dǎo)和服務(wù),總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動(dòng)”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會(huì)各新聞媒體和工會(huì)宣傳陣地等平臺(tái),廣泛造勢(shì)宣傳,不斷擴(kuò)大影響,為幫扶困難女職工營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合,爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,擴(kuò)大幫扶數(shù)量,努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益,做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。

工會(huì)2017年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)【3】

根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于開展201X年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求,為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,提高女職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率,擴(kuò)大社會(huì)影響面,不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力,長(zhǎng)沙市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)在3月扎實(shí)開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。

一、高度重視,精心組織。

為普及女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí),促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí),在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神,大力普及法治知識(shí),積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長(zhǎng)沙市總工會(huì)按照省總女職工委員會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求,將開展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)作為201X年女職工重點(diǎn)工作,為確;顒(dòng)開展得扎實(shí)有效,專門召開女職委會(huì)議進(jìn)行部署安排,制定下發(fā)活動(dòng)文件,發(fā)動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)開展相關(guān)活動(dòng)。

二、突出重點(diǎn),注重宣傳

1、以維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)為契機(jī),送法到基層。為了擴(kuò)大“女職工維權(quán)行動(dòng)月”的影響面和提高法制宣傳的扎實(shí)性,我市各級(jí)工會(huì)開展了送法下基層活動(dòng)。芙蓉區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳點(diǎn),利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式,對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《《工會(huì)法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,還發(fā)放了相關(guān)圖冊(cè)宣傳資料1000多份,為100多名婦女群眾現(xiàn)場(chǎng)解答了法律、健康、心理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)咨詢,依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營(yíng)造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍,提高了維權(quán)周活動(dòng)的影響力。

開福區(qū)總工會(huì)聯(lián)合各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì),將法律知識(shí)送到基層,送到女職工身邊。一是廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,充分利用信息專欄、宣傳手冊(cè)等,深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳單,讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,提高她們的法律維權(quán)意識(shí);二是到人流密集的公共場(chǎng)所設(shè)點(diǎn),為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù),發(fā)放宣傳小冊(cè),制作宣傳櫥窗,大力宣傳依法治國(guó)理念,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊(cè),并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費(fèi)提供了法律維權(quán)等方面的法律知識(shí)咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場(chǎng)詢問法律知識(shí),活動(dòng)當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊(cè)子三百余份。

2、開設(shè)知識(shí)講座,提高法律意識(shí)。為了提高女職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。長(zhǎng)沙市總工會(huì)以長(zhǎng)沙市總工會(huì)女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺(tái)宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)。望城區(qū)總工會(huì)向各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展201X年“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)的通知》(望工發(fā)〔201X〕1號(hào))紅頭文件,由區(qū)總女職工委員會(huì)統(tǒng)一部署,在 “三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、部分直屬工會(huì)通過組織女職工參加專題講座、座談會(huì)、法律咨詢、免費(fèi)發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料,大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。

開福區(qū)專門聘請(qǐng)了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班,講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。針對(duì)近日,中國(guó)首部反家暴法正式實(shí)施,在國(guó)際三八婦女節(jié)來臨之際,特邀請(qǐng)女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、清水塘街道四季花城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為轄區(qū)女職工舉辦了題為“關(guān)愛女性,拒絕家暴”的專題講座2場(chǎng),從關(guān)愛女性,挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念,培養(yǎng)自尊,自信,自強(qiáng),自立;預(yù)防家庭暴力,創(chuàng)造和諧幸福家庭三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后,社區(qū)工會(huì)給參與活動(dòng)的女職工派發(fā)了紀(jì)念品,并發(fā)放了宣傳資料。

3、深入基層,周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展,我們深入基層,去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作,切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全,還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識(shí),普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策,增強(qiáng)她們的法律意識(shí)與運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)女職工相對(duì)集中的企業(yè),進(jìn)行安全隱患排查,通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式,推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問題和實(shí)際困難。

望城區(qū)總工會(huì)通過摸底,審核資料等環(huán)節(jié),201X年“三八”節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工,共發(fā)放救助款8萬(wàn)元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名,一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名,患癌癥的女職工8名,其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)困難女職工、女農(nóng)民工42名,每人發(fā)放救助金1000元。

4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn),逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制。依法推動(dòng)企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同,將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,切實(shí)履行職責(zé),努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長(zhǎng)沙市總工會(huì)工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”,推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商、“四期”保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制,不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽約履約率,切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對(duì)參加啟動(dòng)儀式的近200家企業(yè)工會(huì)主席和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會(huì)在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng),以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動(dòng),著力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項(xiàng)合同工作。

這次“女職工維權(quán)行動(dòng)月”系列活動(dòng)的開展,擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度,提高了女職工的法律維權(quán)意識(shí),更是增強(qiáng)了她們?cè)诒韭毠ぷ魃侠^續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心,同時(shí)也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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