鎮(zhèn)農(nóng)村福利院工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

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鎮(zhèn)農(nóng)村福利院工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

年,兩河鎮(zhèn)福利院在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級部門的關(guān)心和支持下,始終堅持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作宗旨,從構(gòu)建和諧社會,維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā),認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。一年來,主要做了以下幾個方面的工作:
1、管理規(guī)范,制度健全。成立院委管理委員會,完善院委會議事制度,堅持院務(wù)公開,每月堅持測評、考核,按年初制定獎懲制度,年終評比兌現(xiàn)。
2、日常生活管理有序。院民飲食、起居,院民護(hù)理、公益勞動,文化娛樂規(guī)范有序,倡導(dǎo)院民相互服務(wù)、相互管理、相互監(jiān)督。
3、安全措施得力。始終堅持24小時值班制度,早查房、晚清點人數(shù),對進(jìn)出人員實行嚴(yán)格把關(guān)登記,查排了各類安全隱患,配置具有實效的安全防護(hù)設(shè)施,不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。
4、改善居住環(huán)境。投資50多萬元對食堂、住房、圍墻維修改造,面貌煥然一新,職工工資月平1500元,按月發(fā)放,醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老等保險按國家有關(guān)政策落實。
5、院辦經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè),一是種植業(yè),保證蔬菜自食有余,年銷售收入3000元以上。二是養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)有池塘2口,年產(chǎn)成魚5000斤,全年牲豬育肥123頭,家禽出籠200只,全年創(chuàng)收3萬元。
年,我院全體干部職工依靠深入扎實的工作,使我們年復(fù)一年,日復(fù)一日面對并服務(wù)著絕大多數(shù)為盲、聾、啞、癡、呆、傻等服務(wù)對象,伴隨著臟、苦、累、難的工作特點,始終充滿愛心,彰顯善心,一代接一代地秉承愛心奉獻(xiàn)的思想,堅持熱心、誠心、細(xì)心、耐心、孝心的“五心”服務(wù),并貫穿到服務(wù)五保老人的點滴之間和細(xì)微之處,盡心竭力地把黨和政府的溫暖與關(guān)懷,傳達(dá)到福利院里這些特殊弱勢群體身上。努力做到不是兒女勝似兒女,無家勝有家,自覺地以“肩負(fù)社會責(zé)任,為五保老人做兒女;發(fā)展養(yǎng)老事業(yè),幫兒女盡孝心”為服務(wù)理念,從而激發(fā)了社會福利機(jī)構(gòu)使命感,增強(qiáng)了職工責(zé)任感,明確了工作重要感,促進(jìn)了我院不斷進(jìn)步與發(fā)展,管理水平和服務(wù)水平不斷提高,社會效益顯著。
年工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和能力。組織工作人員學(xué)習(xí)各項政策和專業(yè)知識。對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,提升管理水平和業(yè)務(wù)能力。
2、加強(qiáng)安全管理。切實做好消防安全工作。配齊消防器材,禁止院民在室內(nèi)吸煙,食堂炊事員每天檢查排除安全隱患,以免引發(fā)火災(zāi)。
3、提升服務(wù)質(zhì)量。改善居住環(huán)境。由于房屋陳舊,今年計劃對辦公樓、門窗、部分外墻整修。加強(qiáng)對飲食的管理。食堂工作人員每周公開菜譜,炊事員按菜譜將飯菜做得營養(yǎng)豐富,花色多樣,新鮮可口,確保他們的身體健康。
4、加強(qiáng)對院民經(jīng)濟(jì)的管理。一是園田保證自食有余,略有出售;二是養(yǎng)殖業(yè)年出售生豬120頭,產(chǎn)成魚5000斤,家禽出籠500只,適時發(fā)展其他養(yǎng)殖業(yè),全年創(chuàng)收5萬元以上。
年,我們?nèi)皂毰妥詮?qiáng)。在未來的社會福利事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,我們將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工,團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),努力把福利院建設(shè)成為先進(jìn)單位和典型。

(編輯:琛哥)

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