推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力。下面是思而學教育網(wǎng)小編推薦的2017單位職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，希望大家會喜歡!
【2017單位職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃1】
為加強和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生培訓管理工作，提高從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生意識，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，預防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》和《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生"百千萬"培訓工程的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2011〕156號)等法律法規(guī)文件的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展全市職業(yè)衛(wèi)生培訓工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓范圍
青島市行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位。
二、培訓對象
1.各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員;
2.用人單位負責人;
3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員;
4.接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員。
二、培訓內(nèi)容
1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準;
2.職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;
4.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定的其他內(nèi)容;
5.培訓教材以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓教材》為重點，并結(jié)合職業(yè)病危害實際。
6.培訓時間不少于32-48學時。
三、培訓分工
按照"統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理、分級負責、培考分離"的原則進行培訓管理工作。
1.各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員培訓工作由青島市安全監(jiān)管局組織培訓，并負責考核、發(fā)證。
2.市屬以上(含市屬)用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓工作由青島市安全監(jiān)管局委托青島市安全生產(chǎn)協(xié)會牽頭組織培訓，青島市局安全監(jiān)管局負責考核、發(fā)證。
3.市屬及以下用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓工作由各區(qū)市安全監(jiān)管局負責組織或委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)(見附件1)進行培訓，青島市安全監(jiān)管局委托青島市安全生產(chǎn)協(xié)會考核、發(fā)證，青島市安全監(jiān)管局對培訓過程進行全程監(jiān)督，不定期抽查。個別區(qū)市因培訓人數(shù)少，尚不夠組成一個培訓班的，可由青島市安全生產(chǎn)協(xié)會協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排。
4.對接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員培訓，用人單位有能力的，由用人單位自行培訓，用人單位無法組織培訓的可以委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)組織培訓，用人單位要建立健全從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案資料存檔備查。
四、培訓計劃
1.2017年5月底前，完成全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員培訓。
2.2017年6月底前，完成市屬以上存在職業(yè)病危害的用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
3.2017年12月底前，完成全市存在職業(yè)病危害的用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
4.2017年12月底前，完成全市接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
五、培訓程序
1.培訓實行計劃管理。各區(qū)市安全監(jiān)管局每年12月底前制定下年度培訓計劃、總結(jié)上年度職業(yè)衛(wèi)生培訓工作情況，報青島市安全監(jiān)管局。培訓的報名、考試、閱卷、制證、發(fā)證、統(tǒng)計等工作采用統(tǒng)一管理軟件進行，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
2.報名實行屬地管理。由各區(qū)市安全監(jiān)管局組織或委托培訓機構(gòu)組織。參加培訓的學員報名時持身份證及復印件、2寸照片兩張及相關(guān)費用，并填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓報名登記表》(附件2)，由培訓單位按規(guī)定將學員信息錄入統(tǒng)一的計算機管理系統(tǒng)，并制作學員證、課程表等發(fā)給學員。
3.開班實行備案管理。各培訓機構(gòu)開班前一周向青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處、青島市安全生產(chǎn)協(xié)會上報《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓開班審核備案表》(附件3)和《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓班學員匯總表》(附件4)(可網(wǎng)上或傳真上報)等書面資料和電子信息各一份。各級安全監(jiān)管部門要加強對教學工作的監(jiān)督檢查，確保培訓機構(gòu)按教學大綱規(guī)定的課時進行培訓，提高培訓質(zhì)量。
4.考核實行培考分離�？己藞猿峙嗫挤蛛x、統(tǒng)一標準、分級負責的原則。學員經(jīng)培訓結(jié)束后，參加由青島市安全監(jiān)管局組織的培訓考核。各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員和市屬以上(含市屬)用人單位的培訓考核由青島市安全監(jiān)管局負責，青島市安全生產(chǎn)協(xié)會具體組織。市屬以下用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓考核由各區(qū)市安全監(jiān)管局和培訓機構(gòu)組織，青島市安全監(jiān)管局委托青島市安全生產(chǎn)協(xié)會考核、發(fā)證，青島市安全監(jiān)管局進行抽檢巡查�？己顺煽兒细裾哂汕鄭u市安全生產(chǎn)協(xié)會將《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓考試合格人員申請發(fā)證登記表》(附件6)上報青島市安全監(jiān)管局，考核成績不合格的，允許在10個工作日內(nèi)提出申請，安排補考一次，補考仍不合格的要重新培訓。凡取得證書的人員在青島安監(jiān)局網(wǎng)站上公布，便于學員和用人單位查詢。
5.證書有效期及發(fā)放�！堵殬I(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》由國家、省印制，有效期為三年。各職業(yè)衛(wèi)生培訓機構(gòu)，按規(guī)定將考試合格人數(shù)名單及電子信息錄入到青島市安全生產(chǎn)協(xié)會培訓管理系統(tǒng)，青島市安全生產(chǎn)協(xié)會攜帶加蓋培訓專章的《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓考試合格人員申請發(fā)證登記表》到青島市安全監(jiān)管局職業(yè)健康監(jiān)管處審核后，申領(lǐng)證書并辦理制證、發(fā)證手續(xù)。丟失證件或換證的須填寫《申請補證/換證人員登記表》(附件5)，并由所在單位填寫意見后到青島市安全生產(chǎn)協(xié)會辦理補證手續(xù)。
6.監(jiān)督考評。青島市安全監(jiān)管局對職業(yè)衛(wèi)生培訓工作進行全程監(jiān)督抽檢，重點檢查組織程序、培訓質(zhì)量、文明服務等內(nèi)容，作為職業(yè)衛(wèi)生培訓服務機構(gòu)量化考評范圍，考評結(jié)果每半年公示一次，并抄報資質(zhì)培訓證書發(fā)證機關(guān)。
五、有關(guān)要求
1.各級安全監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生培訓機構(gòu)和存在職業(yè)病危害的用人單位，要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，切實將其列入職業(yè)衛(wèi)生工作的重要日程，并結(jié)合本地區(qū)、本單位實際制定實施方案，加強領(lǐng)導、明確責任，精心組織、狠抓落實。
2.承擔職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓機構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓內(nèi)容和時間，認真研究培訓目標，精心設計培訓課程，安排已取得國家總局、省局認證的職業(yè)衛(wèi)生培訓師授課。要結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場，理論聯(lián)系實際，采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓方式進行培訓。要廣泛聽取學員意見，認真總結(jié)分析，及時完善培訓課程，切實提高培訓的針對性和有效性。要嚴格教學管理，嚴肅查處替學、代考等行為，嚴防培訓走過場。
3.各級安全監(jiān)管部門要加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其他從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓和持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，對于不按規(guī)定開展培訓工作和有關(guān)人員不持證上崗的，要督促整改，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。由此發(fā)生職業(yè)病危害事故或造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)人員責任。
4.各區(qū)市安全監(jiān)管部門、市安全生產(chǎn)協(xié)會、培訓機構(gòu)和用人單位，應按《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案保存目錄》(附件8)的內(nèi)容建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案和記錄臺賬。
5.青島市安全生產(chǎn)協(xié)會負責全市職業(yè)衛(wèi)生培訓情況統(tǒng)計匯總，每月第四周的第二個工作日以規(guī)定格式(附件2)報市局職業(yè)健康處。
【2017單位職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃2】
為貫徹落實國家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要，根據(jù)《20XX-20XX年全國衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃》，加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)法能力，建立一支有較強行政執(zhí)法能力和較高專業(yè)水平的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，結(jié)合工作實際需要，制定本計劃。
一、指導思想
為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督工作，建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，地區(qū)今年全面開展衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的基本素質(zhì)，滿足衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的需要，為推進衛(wèi)生監(jiān)督工作“關(guān)口前移、重心下沉”提供人才保障。
二、目標及任務
在全地區(qū)建立一支專業(yè)精通、視野開闊的衛(wèi)生法制人才隊伍，在制度建設等方面形成良好的機制;對所有在職衛(wèi)生監(jiān)督員進行強化培訓，全面提高全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和法律知識水平，進一步優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督員的知識結(jié)構(gòu)，增強衛(wèi)生監(jiān)督員的依法行政能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督員整體素質(zhì)。
同時，經(jīng)過一年的努力，進一步完善地、縣(市)兩級培訓網(wǎng)絡，形成以需求為導向分層次、分類別、多渠道、多形式的培訓格局，使培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化。
三、培訓對象
各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)中從事衛(wèi)生監(jiān)督管理或者直接從事衛(wèi)生監(jiān)督活動的全體衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。
四、培訓內(nèi)容
(一)落實自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識培訓項目計劃
1.職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生與防護;
2.公共場所、學校衛(wèi)生和飲用水安全;
3.醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督;
4.傳染病防治監(jiān)督與醫(yī)療廢物處置;
5.行政執(zhí)法程序及衛(wèi)生監(jiān)督信息;
6.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員相關(guān)培訓;
7.衛(wèi)生監(jiān)督信息報告平臺網(wǎng)絡培訓。
(二)衛(wèi)生法律法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓
1.法律知識
以衛(wèi)生法律法規(guī)為主，公共法律法規(guī)為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法;職業(yè)病防治法、傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、獻血法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范、標準。
2.專業(yè)技能
主要包括：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)技術(shù)知識、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場工作程序、相關(guān)儀器設備的操作和使用、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理及處理報告的撰寫。
3.文書規(guī)范
主要包括：衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。
4.相關(guān)專業(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督員文明禮儀、職業(yè)道德、行為規(guī)范、新聞宣傳等衛(wèi)生監(jiān)督工作相關(guān)知識。
五、培訓方法和形式
按照理論聯(lián)系實際的理念，深化培訓理論研究，提高培訓的針對性和實效性，推廣應用研討式、案例教學、情景模擬等培訓方法。
培訓形式以集中培訓為主，鼓勵上下間學習交流和有計劃、有要求、有考核的自學。
依托對口援疆機遇，積極采取“走出去與引進來”相結(jié)合的人才培訓策略，根據(jù)在浙江杭州與浙江省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局簽訂的《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)對口支援XX區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)干部人才培訓工作協(xié)議書》，由浙江省老師授課，舉辦兩期衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班。
分兩期赴浙江省市級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進行為期一個月的跟班學習。
六、工作要求
(一)提高認識，加強管理。
要充分認識衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓工作對新形勢下加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍內(nèi)涵建設的重要作用，嚴格按照本計劃的要求，精心組織，圓滿完成各項培訓任務。
(二)統(tǒng)籌安排，突出重點。
要將日常學習和集中培訓活動結(jié)合起來，組織衛(wèi)生監(jiān)督人員積極自學，全年學習培訓時間不少于30個學時。
衛(wèi)生監(jiān)督員在線學習課程不少于30學時，線上培訓班不得少于3次。
(三)注重實效，認真總結(jié)。
要從實際出發(fā)，立足崗位，把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓效果的標準，防止工作流于形式。
(四)授課人員要認真準備課件，法制稽查科要嚴格審核課件。
授課內(nèi)容要符合實際、內(nèi)容新穎、實用性強。
課件完成后在單位試講，討論通過后方可授課。
七、時間安排
1月份開展年度案件評查，以評帶培，講解年度案件制作存在的問題及亮點。
3月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班。
(綜合專業(yè)培訓班，各科準備)。
4月份舉辦兩期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班。
4月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
4月份舉辦一期公共場所、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測現(xiàn)場快速監(jiān)測設備管理系統(tǒng)培訓班(公共衛(wèi)生科準備)。
5月份舉辦一期食品安全風險監(jiān)測培訓班(公共衛(wèi)生科準備)
9月份舉辦一期全地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員骨干培訓班(浙江省對口援建培訓)。
12月份完成所有綜合執(zhí)法能力的培訓，適時組織對各縣(市)培訓工作進行評估與考核。
