【財政局精神文明建設工作計劃1】
20XX年，全局精神文明建設工作總的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，切實貫徹落實地委(擴大)會議精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，深化作風轉(zhuǎn)變，加強隊伍建設，提升財政服務，推進反腐倡廉，進一步發(fā)揮好精神文明在促進財政發(fā)展，加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設和糾風工作，不斷提升干部隊伍的政治、文化素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，大力創(chuàng)新工作思路等方面的積極作用。
一、加強政治理論學習，大力培育和踐行
今年，政治理論學習的重點是深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，用黨的十八大精神統(tǒng)領財政工作實踐。要充分利用政治學習時間，組織干部職工認真學習黨的十八大精神和局黨組下發(fā)的20XX年度政治理論學習計劃內(nèi)容。認真貫徹落實中央《關于培育和踐行的意見》，深刻認識培育和踐行的重大意義，深入學習富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善“24字”要求;廣泛開展宣傳教育普及活動，將核心價值觀融入各行各業(yè)，融入人們的工作，融入大眾的生活，融入國民教育全過程，貫穿到學校教育、家庭教育、社會教育的方方面面;弘揚中華文化思想精華、道德精髓，弘揚以愛國主義的民族精神和以改革創(chuàng)新的時代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘揚新疆精神，以“愛國守法”為主題，積極開展公民道德“宣傳日”、“建設月”道德實踐活動，增強干部群眾的“四種意識”和“四個認同”，堅持反暴力、講法制、講秩序，自覺抵制非法宗教活動，遠離宗教極端，在廣大財政干部中，牢固樹立中華民族共同體意識，切實維護社會和諧穩(wěn)定;把的要求融入各種精神文明創(chuàng)建活動之中，吸引干部職工廣泛參與，推動廣大財政干部立足本職、愛崗敬業(yè)，為財政事業(yè)作貢獻的過程中提高精神境界、培育財政文明風尚。
二、強化財政文明教育、構建和拓展財政文明教育平臺
以，構建和拓展財政文明教育的平臺和載體，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式方法。持續(xù)有效地推進以“道德講堂”為主要形式的道德實踐活動，用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，不斷提升廣大財政干部的道德自覺和道德水準，大力開展宣傳教育，促進財政服務便民化;以誠信建設為重點，大力推進政務公開。要求做好以下幾個方面：
(一)塑造好形象。建設優(yōu)美環(huán)境，引導干部職工崇尚自然，善待生態(tài)，平衡心理;引導干部職工明禮守法，謙恭友善，和諧相處;要積極應對基層財務人員需求，做好優(yōu)質(zhì)服務工作，引導干部職工以義為先，誠信做人，禮貌待人。
(二)塑造好品質(zhì)。積極做好事，用實踐養(yǎng)成，引人擇善而處;用修身律己，引人正心誠意。
(三)突出思想道德內(nèi)涵，重點抓好以道德講堂為主要形式的多種道德教育實踐活動，在道德建設中發(fā)揮示范引領作用。建立健全財政信用體系，營造守信光榮、失信可恥的風尚;我們要在文明教育反復認知上下功夫，在落實上下功夫，努力轉(zhuǎn)化成廣大財政干部的自覺行動和社會實踐。
三、積極開展選樹、宣傳、學習道德模范活動
做好推薦、選樹、宣傳道德模范工作。要圍繞吐魯番市道德模范人物評選活動，通過各種形式宣傳身邊道德模范的先進感人事跡�！盃幾鲎蠲劳卖敺恕毕盗谢顒邮莻鞑ド鐣芰康挠行лd體，是經(jīng)實踐檢驗、社會各界廣泛認可、人民群眾積極參與的活動品牌。要加大工作力度，唱響“最美聲音”、倡導“最美精神”。一是要積極參與吐魯番市道德模范評選活動，把評選表彰的過程變成宣傳學習道德模范的過程，二是積極參加地委宣傳部、地區(qū)文明辦主辦的道德模范評選表彰、中央電視臺“感動中國”人物評選等活動，我們要用足用好這些平臺，對外展示財政人的新形象。三是加大關愛幫扶道德模范力度。四是積極開展道德模范進學校、進機關等活動。五是采取廣大干部職工喜聞樂見的形式加大道德模范宣傳力度，用道德模范的先進事跡感染人、教育人、影響人。六是結合工作實際，深入開展公民道德建設學習教育，解決財政干部中存在的道德缺失問題，以“四德建設”為主題，重點抓好“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)建設，把道德建設融入到財政工作中去，提升全體干部職工的道德品質(zhì)和道德水準。
四、推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化
志愿服務是大規(guī)模的道德實踐活動，也是加強和創(chuàng)新社會管理的重要手段。一是要建立學雷鋒志愿服務隊，組織開展以遵德守禮為內(nèi)容的志愿服務活動。二是廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，爭創(chuàng)文明城市要扎實開展“三關愛”志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化;三是要積極為關愛好人、奉獻愛心搭建平臺，對生活困難的干部職工給予切實幫扶，體現(xiàn)組織的關心。四是在“國際志愿者日”前后，要積極參與地區(qū)召開的志愿服務工作推進會，要廣泛開展志愿者服務活動，叫響爭做志愿者，多做積德行善之事，抓好學雷鋒志愿服務隊建設。扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務，著重組織好體現(xiàn)人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動。
五、進一步加強未成年人思想道德建設
未成年人思想道德建設是公民道德建設的基礎工程。加強未成年人思想道德建設，要在青年財政干部家庭要加強對子女的教育，為孩子們健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，以引導未成年人心向黨、愛勞動、有禮貌為目標，深入開展“做一個有道德的人”主題活動，把轉(zhuǎn)化為符合未成年人易于接受的通俗表達和行為規(guī)范，促進未成年人從自我做起、從小事做起，打牢民族團結的感情基礎、社會基礎。
六、開展“講文明樹新風”“中國夢”為主要內(nèi)容的公益廣告宣傳
強化宣傳，圍繞培育和踐行、公民思想道德建設、中國夢、新疆精神、民族團結、道德模范、文明創(chuàng)建等內(nèi)容，通過傳統(tǒng)媒體主導、新媒體發(fā)力、自媒體覆蓋、社會面宣傳平臺全面跟進的方式，體現(xiàn)財政特色，有吸引力、影響力，貼近實際、貼近廣大財政干部、加大“講文明、樹新風”的宣傳教育。積極運用窗口科室、開展立體化宣傳，用多形式、多語種、全覆蓋，做到公益廣告宣傳到基層財務人員，不斷掀起財政法規(guī)宣傳新高潮，擴大覆蓋面，提高知曉率，提升參與率，不斷展示財政正能量。
七、以利民惠民為宗旨，加強民族團結工作，進一步落實文明城市創(chuàng)建工作。
(一)要以利民惠民為宗旨，不斷促進民族團結和宗教和諧、創(chuàng)新群眾工作、加強干部隊伍建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，開展“愛國守法”宣講活動，做好教育疏導工作，活躍財政干部職工文化生活，引導各族群眾牢固樹立科學觀念和現(xiàn)代意識，依法理財、為國聚財，建設美好家園，深入開展文明單位創(chuàng)建。
(二)廣泛開展民族團結模范創(chuàng)建活動，將“民族團結模范單位”活動擺在創(chuàng)建文明單位工作的突出位置來抓，要在各族干部職工特別是青少年中開展形式多樣的宣傳教育，引導財政各族干部職工自覺維護民族團結。廣大黨員干部特別是各級領導干部要做民族團結的表率和模范，帶頭維護和促進民族團結。要加強民族政策和民族知識普及教育，大力普及民族宗教知識，提高廣大黨員干部特別是各級領導干部依法理財?shù)哪芰退健?/p>
八、以制度建設為基礎，推動精神文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、科學化
(一)加強制度建設。根據(jù)新形勢新任務的要求，結合精神文明創(chuàng)建工作實際，制定《地區(qū)財政局開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動方案》、《地區(qū)財政局創(chuàng)建民族團結模范單位實施方案》等有關規(guī)章制度。
(二)強化動態(tài)管理，大力開展機關效能建設。要落實“一把手”領導責任，親自督查各項工作的落實。局黨組將每年針對創(chuàng)建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年內(nèi)組織一次測評，實行動態(tài)和常態(tài)化管理。督促并檢查落實，不斷提升局機關的創(chuàng)建水平。要扎實開展好機關效能建設，按照局黨組的統(tǒng)一要求，努力克服官僚主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要切實落實“首問制”和“限時制”的服務機制，著力提高工作效能，著重提升服務質(zhì)量，減短或減少基層財務人員辦事的時間和次數(shù)，避免工作推諉扯皮問題的發(fā)生，防止和減少行政舉報、投訴。要加強協(xié)調(diào)配合，切實提高公文運轉(zhuǎn)效率，確保政令暢通。
九、著力提升做好精神文明創(chuàng)建工作的能力和水平
(一)圍繞中心，服務大局，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。緊緊圍繞20XX年財政工作會議精神，緊緊圍繞以組織財政收入為中心、服務大局的要求，在創(chuàng)建工作各個方面和全過程，提供強大的精神動力和道德支撐。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，做好精神文明創(chuàng)建工作。要按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍建設。不斷提高干部為基層財務人員務實的工作能力，樹立財政干部的良好形象。
(二)加強領導，齊抓共管。繼續(xù)實施精神文明建設“一把手”工程，進一步完善領導體制和工作機制，推動形成黨組統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、各負其責、廣大財政干部職工積極參與精神文明建設創(chuàng)建活動，把精神文明建設更好地納入財政發(fā)展規(guī)劃，納入年終目標管理考核。
(三)履職盡責，密切配合，強化培訓，提升能力。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的標準，加強干部隊伍自身建設。采取“請進來、走出去”現(xiàn)場會、觀摩會、交流會等以會代培的多種方式，加強業(yè)務培訓，努力造就一支文明地干部隊伍，不斷提高干部隊伍務實清廉的工作能力，樹立文明財政干部隊伍的良好形象。充分調(diào)動文明單位的積極性，在培育踐行、加強民族團結、精神文明創(chuàng)建、文明教育、誠信建設、未成年人思想道德建設等方面相互配合、形成合力，推進財政工作任務的實施和落實。
(四)深化宣傳，擴大影響加強精神文明創(chuàng)建工作宣傳力度。
采取有效措施，切實加大精神文明創(chuàng)建工作宣傳力度，是動員組織廣大干部職工群眾積極投身各類創(chuàng)建活動，不斷擴大精神文明創(chuàng)建工作影響力、輻射力的重要手段。調(diào)動一切宣傳手段，全面展示財政新形象。
十、深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動
要在現(xiàn)有基礎上，進一步提升精神文明創(chuàng)建層次。一是大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。今年，要繼續(xù)深入開展 “做人民滿意公務員”、“文明科室、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動，不斷培養(yǎng)先進典型。進一步加大對先進典型的宣傳學習力度，形成學先進、爭當先進的良好氛圍。二是認真做好“擁軍優(yōu)屬”工作，切實把“擁軍優(yōu)屬”工作落到實處。三是積極抓好“公民道德建設月”和“民族團結教育月”活動。
【財政局精神文明建設工作計劃2】
為切實加強我局精神文明創(chuàng)建工作力度，全面推進文明創(chuàng)建工作深入開展，努力開創(chuàng)財政創(chuàng)建工作新局面，努力建設好文明機關和干部隊伍，結合我局工作實際，特制定20XX年精神文明建設工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實十八大精神，以建設為根本，圍繞財政中心工作，積極開展思想道德、職業(yè)道德、法制觀念、業(yè)務素質(zhì)教育，全方位提高財政干部職工文明素養(yǎng)，為構建文明和諧機關、完成各項財政工作任務，加快建設文明和諧南陵提供思想保證、精神動力、智力支持和財力保障。
二、奮斗目標
緊緊圍繞財政工作目標任務，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，努力建設一支思想紅、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)財政干部隊伍;在鞏固以往省級文明單位成果的基礎上，以爭創(chuàng)第十二屆省級文明單位為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、結對幫扶等活動為契機，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，推動財政各項工作上新臺階。
三、主要工作
(一)深化干部作風建設。深入開展進一步深化機關效能建設、政風行風評議活動，鞏固和拓展活動成果，強化局機關各項管理制度的落實，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務水平，牢固樹立親民、務實、高效、清廉的良好形象。
(二)深化理論武裝工作。組織干部職工深入學習黨的十八大精神，加強財政業(yè)務學習，優(yōu)化知識結構，更新知識儲備，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和工作水平。
(三)深化職業(yè)道德建設。加強建設，以職業(yè)道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》等有關規(guī)定，以各種形式增強干部職工的宗旨意識、公仆意識，倡導崇高的職業(yè)理想、職業(yè)道德。大力加強機關文明禮儀知識普及教育，提高干部職工文明素質(zhì)。
(四)深化法制宣傳教育。全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，積極開展“六五”普法宣傳教育工作，組織干部職工學習憲法、行政法律，特別是《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《小企業(yè)會計準則》、《事業(yè)單位會計準則》等財政專業(yè)法律法規(guī)，提高干部職工的依法行政、依法理財能力。
(五)深化勤政廉政建設。積極開展反腐倡廉教育、黨紀教育和勤政廉政教育。通過學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、觀看廉政教育片等形式，引導干部職工牢固樹立“廉榮、貪恥”觀念，促進“風正氣順、人和業(yè)興”局面的鞏固和發(fā)展。
(六)深化干部教育培訓。把建設學習型黨組織作為深化文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。積極鼓勵干部職工自學成才、崗位成才，鼓勵干部參加職稱考試。堅持理論學習制度，利用重大節(jié)日和重大社會活動等有利時機，靈活采取創(chuàng)新形式，加強對干部職工的教育，不斷提高學習教育效果。
(七)深化志愿服務活動。積極開展“三關愛”活動，組織志愿者服務隊到籍山鎮(zhèn)光明社區(qū)開展結對共建活動，加強共建機制建設，增進共建活動實效。積極開展與留守兒童結對幫扶活動，幫助其提高自身“造血”功能。倡導干部職工參加無償獻血等活動，增強干部職工奉獻意識。
(八)深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“講文明、樹新風、促發(fā)展”主題，積極開展講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動，不斷深化省級文明單位創(chuàng)建活動。踴躍參與“道德模范”、“中國好人”、等評選活動;扎實開展形式多樣的文體活動，大力提倡文明、健康、科學的生活方式，豐富干部職工文化生活，促進身心健康，增強凝聚力，展示財政部門良好精神風貌。
四、措施要求
(一)加強組織領導。健全精神文明建設領導機構，落實創(chuàng)建工作責任制，實現(xiàn)齊抓共管。成立以局長為組長、領導班子其他成員為副組長、局機關各科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，并配備兼職文明辦工作人員，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
(二)加大宣傳力度。要廣泛動員，真正把干部職工發(fā)動起來，將文明創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為自覺行動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極樹立典型形象，推廣典型經(jīng)驗，鼓勵干部職工向身邊的好同志學習，向先進典型學習，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(三)積極總結經(jīng)驗。堅持把全面考評與平時檢查結合起來，實行動態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)、有效發(fā)展。要在深入總結創(chuàng)建經(jīng)驗的同時，研究新情況，解決新問題，力求在創(chuàng)建思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，進一步提高創(chuàng)建水平，不斷豐富創(chuàng)建載體，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。
【財政局精神文明建設工作計劃3】
為進一步探索新形勢下文明創(chuàng)建的新方法和新思路，不斷推動創(chuàng)建工作向全方位、深層次、寬領域發(fā)展，結合我局工作實際，特制定20XX精神文明創(chuàng)建工作計劃。
一、指導思想
按照“鞏固中謀實效、擴大中下功夫、深化中求提高”的思路，堅持以為指導，以思想、組織、隊伍、文化、環(huán)境、制度等建設為重點，大力弘揚“六種風尚”，進一步增強廣大財政干部遵守道德行為規(guī)范的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志愿服務理念的主動性。
二、目標任務
鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，以各種文明創(chuàng)建活動為載體，著力從培育文明素質(zhì)、靚化文明環(huán)境、打造文明隊伍、提升文明形象出發(fā)，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，切實做到圍繞中心，服務大局，進一步推動文明創(chuàng)建工作提檔升級，努力實現(xiàn)創(chuàng)建工作大跨步飛躍。
三、重點工作
1.加強思想教育，培育道德新風尚
一是依托道德講堂，圍繞“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德”四個重點，通過“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的方式，嚴格遵循“唱首道德歌曲、講身邊故事、談心靈感悟、誦中華經(jīng)典、學文明禮儀”的基本流程，創(chuàng)新開展“在家顯孝義、對外獻愛心、交往講誠信、工作盡責任”等主題活動，有效引導財政干部自覺成為道德的傳播者和踐行者。二是依托市民學校、系統(tǒng)培訓、公務員網(wǎng)上學習等平臺，靈活采取自學與集中學習、機關研討與基層調(diào)研、支部交流與中心組交流相結合等方式，深入開展“干部讀書月”、“學法規(guī)、守秩序”、文明禮儀培訓等活動，積極倡導廣大財政干部做到“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)。
2.建強傳播隊伍，宣傳文明新風尚
一是按照政治信念強、法紀意識強，熱心文明創(chuàng)建、熟悉網(wǎng)絡宣傳工作，具備良好的思想文化素質(zhì)和文字寫作水平的綜合條件要求，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍結構，完善文明傳播志愿者管理暫行辦法，認真做好網(wǎng)絡志愿服務者的技能培訓、組織建設、考核評比等工作。二是結合我局精神文明建設工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡及各級文明辦部署的重點工作及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳活動，運用發(fā)送文明短信、流動播放顯示屏提示語、制作電腦桌面圖片、設置網(wǎng)上專欄、開通志愿服務微博群、qq群等宣傳新方式，及時報送信息，認真撰寫評論文章，積極參與主流網(wǎng)站討論。三是全體職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡有害信息， 積極參與 “中國好人”“安徽好人”“潁州好人”絡評選及中國文明網(wǎng)開展的重大網(wǎng)上宣傳等活動，爭當文明傳播志愿者。
3.遵守禮儀規(guī)范，倡導生活新風尚
圍繞言談禮儀、舉止禮儀、生活禮儀、社交禮儀、娛樂禮儀、網(wǎng)絡禮儀等重點，以“文明交通勸導”、禮儀大培訓等活動為載體，從短途不開車、乘坐公共交通工具入手，實踐“綠色出行”;從廢紙回收再重用、完善節(jié)能環(huán)保設施入手，力行“低碳辦公”;從積極響應“光盤”行動，打造“文明餐桌”入手，倡導“節(jié)約用餐”;從踐行文明公約、遵守行為準則入手，做到說文明話、行文明事，做文明有禮的財政人。同時，堅持以精簡文風、會風為關鍵，以嚴格車輛、水電、物品采購等管理為重點，認真執(zhí)行厲行節(jié)約有關規(guī)定。
4.優(yōu)化工作作風，樹立行業(yè)新風尚
圍繞守禮儀倡導優(yōu)雅言行、比效率提高工作質(zhì)量、優(yōu)管理創(chuàng)造和諧環(huán)境有等重點，嚴格執(zhí)行首問負責一站式服務、窗口受理一次性告知、責任追究一體化辦結，積極開展 “崗位技能賽”、 文明辦公“五要五不”、文明示范窗口創(chuàng)建等活動;按照幫扶到中心村、慰問到困難戶、聯(lián)系到財政所的“三到”工作思路，通過進企業(yè)走訪調(diào)研、入社區(qū)開展聯(lián)誼、下基層過集體生活、為黨員送精神食量、向困難人群奉獻愛心、幫結對村謀發(fā)展路子等方式，深入開展 “結對共建”、“效能大問責”、“干部大走訪”等活動;緊扣以機關精神文化提高素質(zhì)、以機關環(huán)境文化愉悅身心、以機關廉政文化塑造形象、以機關行為文化釋放活力的“四以”環(huán)節(jié),在認真做好社會治安綜合治理、計劃生育、消防安全等工作的基礎上，創(chuàng)新開展歌詠比賽、“財政夢大家談”、廉政警句征集、雙擁共建等活動。
5.踐行志愿理念，引領社會新風尚
以助居、助養(yǎng)為重點，通過靈活采用勤走訪、常慰問，多陪護、親照料等方式，積極利用重陽節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日契機，廣泛開展“健康大講堂“、“冬日暖陽”、“爭當孝心兒女”等行動，關愛空巢老人;以助貧、助業(yè)為重點，在認真做好“雨露計劃”、“一卡通”發(fā)放、扶貧開發(fā)、新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等工作的基礎上，通過提供全面的就業(yè)指導和技能培訓、及時的法律咨詢和資金幫扶關愛農(nóng)民工;以助醫(yī)、助行為重點，不斷深化“黨員扶殘”、“陽光扶殘”、“結對扶殘”等志愿行動，綜合采用精神服務、健康服務、法律服務、應急服務等方式關愛殘疾人;以助困、助學為重點，按照一對一、多對一、一對多的幫扶模式，撥付鄉(xiāng)村少年宮、心理咨詢室等建設經(jīng)費及義務教育經(jīng)費，廣泛發(fā)動干部職工捐款捐物、奉獻愛心，深入基層、農(nóng)村開展服務留守學生之家中關愛青少年兒童。
6.傳承雷鋒精神，弘揚時代新風尚
利用春節(jié)、中秋節(jié)，以“喜迎新春、共慶團圓”為主題，通過開展各種健康自娛活動，積極營造歡樂、祥和、安定的和諧氛圍;利用清明節(jié)，以“緬懷英烈、感恩思源”為主題，積極倡導植樹、獻花、發(fā)祭文、做音像等文明祭祀形式及網(wǎng)上祭祀、集體公祀、家庭追思等現(xiàn)代祭祀方式;利用重陽節(jié)、端午節(jié)、元宵節(jié)，以“認知傳統(tǒng)、弘揚美德”為主題，圍繞空巢老人、貧困戶及殘疾人士等重點人群，通過贈送慰問禮、發(fā)放幫扶卡、開展聯(lián)歡會等形式傳遞濃濃財政情;利用“七一”、“十一”，以“跟黨走、心愛國”為主題，利用“唱革命歌曲”、“誦中華經(jīng)典”、“發(fā)廉政短信”等方式，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場;利用“五四”、“六一”期間，以“點燃青春、撫育未來”為主題，廣泛開展“希望工程愛心圓夢大學”、“愛心報刊”捐贈留守兒童、“服務青年、凝聚青年”主題演講等活動。
四、保障措施
1.強化組織領導。及時調(diào)整充實文明創(chuàng)建領導小組，做到“一把手”按目標親自把關，分管領導按要求具體負責，干部職工按分工認真落實，形成上下聯(lián)動、領導掛帥、部門為主、責任分明、整體推進，有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。
2.突出工作特色。通過召開經(jīng)驗交流會和工作推進會、定期編發(fā)簡報和文明短信、設置公益宣傳牌和文明提示語、開通qq群和微博群等方式，及時捕捉工作中呈現(xiàn)的亮點和特色，深入挖掘工作中涌現(xiàn)的新經(jīng)驗和新典型，努力形成“人人重視、人人參與、人人關注”的創(chuàng)建局面。
3.做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與各類主題教育活動相結合，與思想、組織、隊伍、文化、廉政等建設相結合，與增收節(jié)支保民生、服務經(jīng)濟助發(fā)展、建設鄉(xiāng)村惠“三農(nóng)”、績效改革添動力等工作相結合，確保文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作相互促進、相互配合、協(xié)調(diào)推進、共同深化。
4.嚴格督查考核。按照“責任、措施、工作、管理、監(jiān)督”五到位要求，通過召開情況匯報會、隨機抽查、調(diào)研督導等方式，及時了解掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)并加強薄弱環(huán)節(jié)的工作。各科室(單位)要及時向分管領導反饋信息、報告情況、提出建議，實現(xiàn)部門聯(lián)動、整體推進。
