2022年度抓基層黨建工作述職報告
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
2022年度抓基層黨建工作述職報告
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認真履行基層黨建工作責(zé)任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：
一、加強政治學(xué)習(xí)，做好思想引領(lǐng)。
深入學(xué)習(xí)貫徹思想，學(xué)系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學(xué)習(xí)我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近平在山東考察時強調(diào)，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎(chǔ)，補短板上下功夫，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
我們通過制訂學(xué)習(xí)計劃，層層安排布置，根據(jù)院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學(xué)習(xí)計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學(xué)習(xí)計劃，并下發(fā)安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學(xué)習(xí)的依據(jù)和動力。按照院黨委學(xué)習(xí)計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學(xué)習(xí)的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學(xué)習(xí)，統(tǒng)一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學(xué)習(xí)活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學(xué)習(xí)強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學(xué)習(xí)效果。
召開總支各類會議，學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，嚴格按照加強公立醫(yī)院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責(zé)，落實好學(xué)校、醫(yī)院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務(wù)。
二、履行基層黨建工作責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨組織履行主體責(zé)任。
落實責(zé)任制是抓好黨建工作的關(guān)鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責(zé)任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導(dǎo)廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設(shè)，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)，年內(nèi)總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責(zé)任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責(zé)，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務(wù)清單，我們層層簽訂責(zé)任書，推動基層黨建責(zé)任落實，真正做到把黨建責(zé)任抓在手上，扛在肩上。
今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫(yī)院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應(yīng)醫(yī)院號召報名參加醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應(yīng)號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導(dǎo)，廣泛宣傳我院醫(yī)護人員抗疫事跡，充分激發(fā)了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫(yī)院各項工作的進展，宣傳我院醫(yī)療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、存在的突出問題及整改情況
經(jīng)過調(diào)研和自查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內(nèi)容有些單調(diào)、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠?qū)挘粘Ａ私馔诵蔹h員干部的狀態(tài)手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。三嚴格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。存在黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責(zé)任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強�？傉J為自己工作多年，積累了豐富的工作經(jīng)驗和一些理論功底�？傆X得靠自己過去積累的知識足以應(yīng)對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學(xué)習(xí)對于維護核心、統(tǒng)一思想、引領(lǐng)發(fā)展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學(xué)習(xí)作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養(yǎng)還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現(xiàn)上述問題，歸根結(jié)底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養(yǎng)當(dāng)作終身任務(wù)。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng)新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。
2022年基層黨建工作思路：
1.牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設(shè)，堅持把基層黨建工作作為首要職責(zé)，帶頭落實黨建工作責(zé)任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監(jiān)督管理干部，做實做細黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學(xué)習(xí)至少1次，以加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。
2.提升基層組織建設(shè)質(zhì)量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進一步加強支部建設(shè)，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學(xué)習(xí)強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學(xué)習(xí)教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)中，要集思廣益，大膽創(chuàng)新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態(tài)的關(guān)注度，健全規(guī)范對黨員的教育管理，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動。在活動工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4.建立長效機制，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。增強黨性修養(yǎng)，組織召開黨員大會，處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，加強對黨的建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數(shù)變抓質(zhì)量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。
2022年度抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
一、黨建工作述職報告2022最新完整版（五篇）
二、黨建工作述職報告2022年最新（精選五篇）
三、黨建工作述職報告存在的問題和不足（兩篇）
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告（三篇）
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2022年最新（五篇）
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2022最新完整版（五篇）
七、黨支部書記基層黨建工作述職報告（兩篇）
八、學(xué)校黨支部黨建工作總結(jié)報告范文（精選三篇）
九、認真落實黨建工作責(zé)任制情況報告（精選三篇）
十、基層黨建工作責(zé)任制述職報告（精選四篇）
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
