南京平均工資是多少,南京平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新

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從南京市統(tǒng)計(jì)局獲悉,2018年南京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資106100元,首次超過(guò)10萬(wàn)元大關(guān),比2017年增長(zhǎng)8.1%。此外,2018年南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資111071元,在崗職工平均工資超過(guò)11萬(wàn)元,也是再創(chuàng)新高。

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加把油,南京人很快就要月入萬(wàn)元

近日,有網(wǎng)友在南京市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站咨詢南京市2018年職工月平均工資數(shù)據(jù)時(shí),市統(tǒng)計(jì)局對(duì)此進(jìn)行了回復(fù):2018年南京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資106100元;城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資111071元;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資58352元。

了解到,與2017年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年人均工資是98106元相比,2018年南京職工平均工資漲幅達(dá)到8.1%。按城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資111071元來(lái)計(jì)算,相當(dāng)于去年南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月薪9255.9元,這樣看來(lái),南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工們2019年再加把油,月薪萬(wàn)元的目標(biāo)就快實(shí)現(xiàn)了。

了解到,今年5月份,江蘇省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了全省平均工資的數(shù)據(jù)。根據(jù)年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,2018年,江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為84688元,與2017年相比增長(zhǎng)8.2%;城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資86590元,比2017年增長(zhǎng)8.6%;2018年,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為54161元,比2017年增長(zhǎng)9.8%。

按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)來(lái)看,江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位各行業(yè)的平均工資中, IT業(yè)以144766元居各行業(yè)之首,其次是金融業(yè)136975元,水電氣熱行業(yè)排第三,年平均工資136619元。在江蘇省統(tǒng)計(jì)的19個(gè)行業(yè)當(dāng)中,年薪10萬(wàn)+的行業(yè)達(dá)到8個(gè)。

先來(lái)了解下到底啥是平均工資

到底平均工資是什么?統(tǒng)計(jì)部門(mén)相關(guān)人士介紹,統(tǒng)計(jì)調(diào)查中所謂的“平均工資”,是稅前工資,是單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,包括從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。 而對(duì)于每個(gè)上班族而言,大家眼中的工資基本上是指拿到手的稅后工資。

那么,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中所謂的就業(yè)人員,是哪些呢?根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,單位就業(yè)人員指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。所謂“在崗職工”,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。此外,在崗職工還包括:1.應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員(如使用的農(nóng)村戶籍人員);2.處于試用期人員;3.編制外招用的人員,如臨時(shí)人員;4.派往外單位工作,但工資仍由本單位發(fā)放的人員(如掛職鍛煉、外派工作等情況)。

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中還有不同范圍,比如城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位是哪些呢?據(jù)介紹,是指城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位,具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

無(wú)論工資高低,都要知道平均工資的作用。據(jù)了解,平均工資是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)、退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的重要依據(jù)。平均工資并不反映個(gè)體的工資,更不能簡(jiǎn)單同拿到手的收入相比,不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)的差距更是不一樣的。

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