呼和浩特平均工資是多少,呼和浩特平均工資標準最新

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2019年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43491元,與2018年的40018元相比,增加3473元,比上年名義增長8.7%,增速比2018年降低0.6個百分點。扣除物價因素,2019年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.3%。

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分區(qū)域看,我區(qū)呼包鄂烏地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為46046元,東部五盟市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39396元,其他三盟市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為47029元。

分行業(yè)門類看,城鎮(zhèn)私營單位統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中,有6個行業(yè)的年平均工資高于全區(qū)平均水平。其中年平均工資最高的三個行業(yè)分別是采礦業(yè)57114元、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)50478元和金融業(yè)49151元;年平均工資最低的三個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)34716元、文化、體育和娛樂業(yè)34813元和房地產(chǎn)業(yè)35726元。

附注:

1.指標解釋

(1)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

(3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

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2.統(tǒng)計范圍

根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

私營獨資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任的企業(yè)。

私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔無限責任的企業(yè)。

私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。

私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個以上自然人投資,或由單個自然人控股的股份有限公司。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。2019年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計共調(diào)查7274家單位,抽樣比約4.7%。

4.地區(qū)劃分方法

呼包鄂烏地區(qū)指:呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市和烏蘭察布市。

東五盟市包括:呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤峰市和錫林郭勒盟。

其他地區(qū)包括:巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟。

5.行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《內(nèi)蒙古統(tǒng)計年鑒-2019》為準。

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