2019年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為69551元，比上年增加3634元，名義增長5.5%，增速比2018年回落4.3個百分點�？鄢齼r格因素，年平均工資實際增長2.8%。在崗職工年平均工資為72207元。
分市看， 2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市80060元、大同市67181元、呂梁市66739元；排后3位的分別是運城市58118元、臨汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分別是忻州市14.0%、大同市7.8%、長治市7.0%；排后3位的市分別是運城市-2.3%、太原市1.5%、臨汾市2.0%。最高和最低的市年平均工資之比為1.38:1，比2018年的1.42:1，差距縮小。
表1 2019年各市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資單位：元，% | |||
| 地區(qū) | 2018年 | 2019年 | 增長率 |
全 部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 太 原 市 | 78904 | 80060 | 1.5 |
| 大 同 市 | 62328 | 67181 | 7.8 |
| 陽 泉 市 | 60720 | 63788 | 5.1 |
| 長 治 市 | 59891 | 64100 | 7.0 |
| 晉 城 市 | 64826 | 66277 | 2.2 |
| 朔 州 市 | 63173 | 66205 | 4.8 |
| 晉 中 市 | 63586 | 65199 | 2.5 |
| 運 城 市 | 59472 | 58118 | -2.3 |
| 忻 州 市 | 55676 | 63496 | 14.0 |
| 臨 汾 市 | 61028 | 62279 | 2.0 |
| 呂 梁 市 | 64988 | 66739 | 2.7 |
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)93627元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)87122元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)84761元，分別為全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35024元，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)35325元，農、林、牧、漁業(yè)45934元，分別為全省平均水平的50%、51%和66%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為批發(fā)和零售業(yè)、采礦業(yè)以及衛(wèi)生和社會工作，分別增長17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三個行業(yè)依次為農、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)以及教育，分別下降11.9%、5.3%和2.9%。
表2 2019年山西城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資單位：元，% | |||
| 行業(yè) | 2018年 | 2019年 | 增長率 |
全 部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 農、林、牧、漁業(yè) | 52156 | 45934 | -11.9 |
| 采礦業(yè) | 73380 | 81324 | 10.8 |
| 制造業(yè) | 53209 | 57348 | 7.8 |
| 電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè) | 81956 | 87122 | 6.3 |
| 建筑業(yè) | 54673 | 60309 | 10.3 |
| 批發(fā)和零售業(yè) | 50456 | 59115 | 17.2 |
| 交通運輸、倉儲和郵政業(yè) | 87933 | 93627 | 6.5 |
| 住宿和餐飲業(yè) | 33394 | 35024 | 4.9 |
| 信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 83095 | 84761 | 2.0 |
| 金融業(yè) | 84811 | 80289 | -5.3 |
| 房地產業(yè) | 53859 | 53620 | -0.4 |
| 租賃和商務服務業(yè) | 46401 | 49040 | 5.7 |
| 科學研究、技術服務業(yè) | 78056 | 79001 | 1.2 |
| 水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè) | 33560 | 35325 | 5.3 |
| 居民服務、修理和其他服務業(yè) | 45259 | 47450 | 4.8 |
| 教育 | 72783 | 70640 | -2.9 |
| 衛(wèi)生和社會工作 | 64300 | 71111 | 10.6 |
| 文化、體育和娛樂業(yè) | 57050 | 58952 | 3.3 |
| 公共管理、社會保障和社會組織 | 63096 | 63262 | 0.3 |
分登記注冊類型看，年平均工資最高的是股份合作企業(yè)113264元，為全省平均水平的1.63倍。年平均工資最低的是聯營單位26440元，為全省平均水平的38%。
從增長速度看，股份合作單位年平均工資的增速最高，增長71.8%；聯營單位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限責任公司和港澳臺商投資企業(yè)以外，其余登記注冊類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。
表3 2019年山西城鎮(zhèn)非私營單位分登記注冊類型就業(yè)人員年平均工資| 單位：元，% | |||
| 登記注冊類型 | 2018年 | 2019年 | 增長率 |
全部 | 65917 | 69551 | 5.5 |
| 國有 | 66146 | 68447 | 3.5 |
| 集體 | 51594 | 52354 | 1.5 |
| 股份合作 | 65944 | 113264 | 71.8 |
| 聯營 | 37286 | 26440 | -29.1 |
| 有限責任公司 | 66807 | 71409 | 6.9 |
| 股份有限公司 | 71013 | 78036 | 9.9 |
| 其他內資 | 47524 | 43583 | -8.3 |
| 港澳臺商投資 | 51409 | 54677 | 6.4 |
| 外商投資 | 67024 | 65067 | -2.9 |
注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。
附注1.指標解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計局官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。2019年城鎮(zhèn)非私營單位山西共調查約5.05萬家，就業(yè)人員441.1萬人。
3.調查方法
根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調查的方法。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
5.上年基期數據以正式出版的《山西統(tǒng)計年鑒-2019》為準。
