宿遷市退休工資最低標準調(diào)整
為了讓廣大退休人員充分享受國家經(jīng)濟高速發(fā)展的成果，進一步提高退休人員晚年的生活質(zhì)量，根據(jù)國家和省文件精神，機關(guān)事業(yè)單位退休人員將第二次和企業(yè)退休人員同步調(diào)整退休養(yǎng)老金。
文件要求，本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整對象為參加我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2017年元月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法為：1、普遍調(diào)整。一是每人每月增加38元。二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)15年及15年以下部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；15年以上至25年(含25年)的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加不足25.5元的，按25.5元計算。三是按本人調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的2%增加。2、適當傾斜。2016年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)25元(15元)、35元(25元)、45元(35元)。
目前，人社部門正在按照文件精神組織落實，一方面安排專人加班加點整理退休人員基本數(shù)據(jù)、測算調(diào)整待遇標準，另一方面積極與財政、銀行等相關(guān)部門聯(lián)系，一旦待遇調(diào)整到位，立即組織協(xié)調(diào)資金以最快的速度發(fā)放到每位退休人員手中。
辦理條件
企業(yè)職工
統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移：在同一統(tǒng)籌區(qū)的流動就業(yè)人員
跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移：參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(已退休人員除外)，跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系，戶籍非轉(zhuǎn)入地的40/50人員(年滿40周歲的女性和年滿50周歲的男性)不作轉(zhuǎn)移，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系保留在原參保地，在新就業(yè)地建立臨時賬戶
農(nóng)村居民：已參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費在人員，在未達到待遇領(lǐng)取年齡前，其農(nóng)業(yè)戶籍跨縣(市、區(qū)、旗)遷移的參保人員。
辦理材料
企業(yè)職工
統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移：
1、原參保單位辦理人員停保手續(xù)，填寫《社會保險人員(增加/減少)花名冊》，減少原因?qū)儆陂_除、除名、辭職、辭退、終止或解除勞動關(guān)系的，提供解除勞動關(guān)系相關(guān)材料;如果減少原因?qū)儆谕诵�、死亡、出國定居等，提供相關(guān)材料;屬于自動離職的，用人單位提供減員情況說明并附減少明細;
2、新參保單位申報《社會保險人員(增加/減少)花名冊》。
跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移：本人身份證原件及復印件。
農(nóng)村居民：提供戶口簿、身份證等相關(guān)規(guī)定材料。
辦理流程
企業(yè)職工
統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移：申請人持上述辦理材料到轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社保局辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移：
1、轉(zhuǎn)移前，如果有欠費或有中斷繳納的，原則上需補齊后再轉(zhuǎn)。如本人不愿續(xù)保或自愿放棄欠費期間年限的，辦理相關(guān)手續(xù)(填寫《放棄補繳基本養(yǎng)老保險欠費承諾書》)后可辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入地接收后對轉(zhuǎn)入前原參保地的中斷年限不再辦理補繳
2、市區(qū)間轉(zhuǎn)移時，由轉(zhuǎn)入地根據(jù)新參保單位與之簽訂的勞動合同先開具《接收函》，至原參保地進行轉(zhuǎn)移，隨單位參保手續(xù)一同辦理接續(xù);
