泉州市退休工資計算方法調(diào)整方案細則,泉州市退休工資最低

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2018年泉州市退休工資計算方法調(diào)整方案細則還未公開,請參考往年

日前,省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標準的通知》,決定從2017年7月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標準。

據(jù)悉,此次調(diào)整后,月最低工資標準設五個檔,分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元。與調(diào)整前相比,扣除物價影響后平均增幅為12%,年均增幅6%。記者從泉州市人社局了解到,調(diào)整后,泉州各縣(市、區(qū))月最低工資標準將比此前上調(diào)150元。其中,鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣最低工資標準將從1350元調(diào)整為1500元;安溪縣、永春縣、德化縣最低工資標準將從1230元調(diào)整為1380元。

非全日制用工小時最低工資標準也相應設五個檔,分別為:18元、17.5元、16元、14.6元、13.6元。與調(diào)整前相比,扣除物價影響后,平均增幅為12.2%,年均增幅6.1%。調(diào)整后,泉州鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣非全日制用工小時最低工資標準將從14.3元調(diào)整為16元;安溪縣、永春縣、德化縣非全日制用工小時最低工資標準將從13元調(diào)整為14.6元。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。其主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、經(jīng)濟效益虧損導致停產(chǎn)3個月以上或半停產(chǎn)6個月以上、確實無法正常支付工資(連續(xù)三個月以上不能正常發(fā)放工資),確需按最低工資標準支付勞動者勞動報酬的用人單位。據(jù)了解,我省原最低工資標準是2015年7月1日發(fā)布的。近兩年,全省經(jīng)濟呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,為保障勞動者報酬權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展,因此對全省最低工資標準進行調(diào)整。

影響?zhàn)B老金的因素主要有工作開始時間、工作年限、退休前的工資和個人賬戶余額。根據(jù)泉州市社保局規(guī)定,一般來說,個人和單位繳納的比例都是固定的,分別為8%和20%。

例:張先生所能領(lǐng)到的退休金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金與本人平均工資、本市月平均工資和本人繳費年限有關(guān),而個人賬戶養(yǎng)老金則與個人繳費總額有關(guān)。按泉州市2011年社會平均工資4672元算,工作30年,若所有其他標準不變,退休時,

其個人和公司共同繳納的總費用為:5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元

本人平均繳費工資指數(shù)=(5000/4672×30)/30=1.07

本人指數(shù)化月平均繳費工資=4672×1.07=4999.04元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元

個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1035.97。算下來

每月可領(lǐng)基本養(yǎng)老金=1450.66+1035.97=2486.63元,可能略高于北京平均水平。

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