丹東公務(wù)員漲工資
公務(wù)員、事業(yè)單位人員，個(gè)人繳費(fèi)的同時(shí)將漲工資，而且都從去年10月算起。人社部門針對(duì)涉及全國(guó)4000萬(wàn)人的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，給出解答。我省各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從去年10月1日起，統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。待國(guó)家政策出臺(tái)后，我省制定過渡性細(xì)則。
丹東公務(wù)員個(gè)人繳費(fèi)同時(shí)漲工資
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布后，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%、職業(yè)年金的4%，合計(jì)起來占到工資的12%�；鶎庸珓�(wù)員和事業(yè)單位工作人員，收入并沒有外界傳說的高得離譜，3000元左右是主流收入。如以3000元為基數(shù)，12%為360元，占比并不低。
對(duì)此，人社部在對(duì)改革解讀中明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，在增加工資的同時(shí)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這也就意味著，從去年10月1日起個(gè)人需要補(bǔ)繳，工資增長(zhǎng)也將同時(shí)進(jìn)行。至于漲幅的幅度，還需人社部、財(cái)政部等部門制定標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)會(huì)高于需補(bǔ)繳的費(fèi)用，或基本持平�？偟膩碚f，這次改革并不會(huì)給個(gè)人帶來過多經(jīng)濟(jì)壓力。早在改革出臺(tái)前，中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心老年學(xué)研究所副所長(zhǎng)姜向群就曾提出，繳費(fèi)的同時(shí)工資也將上漲。相關(guān)人士還透露，漲工資的經(jīng)費(fèi)，或?qū)⒂蓢?guó)家財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。
丹東退休工資調(diào)整將與企業(yè)職工同步
本次改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長(zhǎng)工資直接掛鉤，而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮，也是為了避免各類人員互相攀比退休待遇。
記者了解到，遼寧省目前執(zhí)行的政策是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員漲工資，退休人員也隨著調(diào)整，以沈陽(yáng)為例，這種調(diào)整最近的一次是在2009年，最近6年并未調(diào)整。本次改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和在職人員待遇調(diào)整將不再關(guān)聯(lián)，而是與企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民調(diào)整相關(guān)。如果近年來遼寧省企業(yè)職工退休人員待遇調(diào)整的幅度以10%為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，這項(xiàng)改革將更為有利。
