山東煙臺(tái)市企業(yè)退休、退職和建國(guó)前老工人的待遇調(diào)整工作已全面啟動(dòng)。煙臺(tái)市從1月1日起，為全市企業(yè)退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金，市縣兩級(jí)人社部門正在按規(guī)定抓緊運(yùn)作，力爭(zhēng)6月中旬前將增發(fā)的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。這是2005年以來(lái)煙臺(tái)市連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。
此次享受待遇調(diào)整的范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國(guó)前老工人。與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整仍由普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分組成，建國(guó)前老工人仍是按絕對(duì)額調(diào)整增加，同時(shí)對(duì)按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進(jìn)行一定數(shù)額的調(diào)整增加。
普遍調(diào)整部分由固定調(diào)整(170元)和按比例增加(12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補(bǔ)貼。
企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)，調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。
企業(yè)退職人員由固定調(diào)整(136元)和按比例增加(12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。同時(shí)，參照?qǐng)?zhí)行年滿70周歲以上高齡退休人員的適當(dāng)傾斜政策。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需扣除23元的地方補(bǔ)貼。
企業(yè)建國(guó)前老工人，紅軍時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加300元。此次增加的待遇，不作為計(jì)發(fā)一至三個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。
對(duì)于12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見的通知》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào))等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，自1月1日起，按不同的繳費(fèi)檔次分別提高養(yǎng)老金水平，其中：按規(guī)定的一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加88元;按規(guī)定的二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加72元;按規(guī)定的三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，每人每月增加56元。
此外，對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，自1月1日起，每人每月再增加50元。
