來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015年１０月２３日電（記者 葉前）備受關(guān)注卻一直“猶抱琵琶半遮面”的公務(wù)員工資終于露出“廬山真面目”。２３日統(tǒng)一公開的廣州市２０１４年政府部門決算披露了當(dāng)年公務(wù)員的工資福利支出。
廣州市財政局稱，在統(tǒng)一格式、時間和方式的基礎(chǔ)上，今年公開的決算首次增加《公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表》，并公開至款級科目。公眾可清晰地從經(jīng)濟(jì)分類科目支出中了解各部門包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)在內(nèi)的支出情況，也可看到部門整體工資福利支出。
記者在廣州市政府門戶網(wǎng)站看到，截至２３日下午６時，已有７０多個部門公開２０１４年決算。
以廣州市食品藥品監(jiān)督管理局為例，去年該部門全部工資福利支出４３６０余萬元，加上住房公積金和購房補(bǔ)貼，數(shù)額超過６０００萬元。決算顯示，實(shí)際在崗４６５人，按此計(jì)算，平均每人的工資福利為１３．２萬元。
不同部門的工資福利水平有所差距。根據(jù)決算顯示，廣州市水務(wù)局去年平均工資略低于１０萬元，而廣州市發(fā)改委則超過１６萬元。
廣州市財政局解釋稱，考慮到核算人員口徑不同，如績效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出，而社會保障繳費(fèi)、住房公積金則包括在職人員和編外人員支出，簡單按人頭平均與實(shí)際情況可能存在偏離。
據(jù)介紹，廣州市直公務(wù)員的工資基本上是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。之所以各部門平均數(shù)有所差異，與其部門人員構(gòu)成有關(guān)，如級別高的人員、編外人員人數(shù)不同，就會導(dǎo)致平均數(shù)有差距。
決算還詳細(xì)披露了政府機(jī)關(guān)的辦公經(jīng)費(fèi)。如，廣州市食藥監(jiān)局去年的電費(fèi)是７４．５萬元，水費(fèi)６萬余元、印刷費(fèi)逾１３萬元。
廣州市財政局負(fù)責(zé)人說，預(yù)決算公開堅(jiān)持“公開為原則，不公開為例外”，涉及國家秘密的內(nèi)容按法律規(guī)定和程序予以處理。
自２００９年率先公開部門預(yù)算，廣州在“陽光財政”、“透明預(yù)算”上不斷突破。２０１２年，部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算公開；２０１３年，決算公開延伸至區(qū)政府及轄區(qū)鎮(zhèn)街；２０１４年，實(shí)現(xiàn)全口徑預(yù)算報告制度；今年的部門預(yù)算還首次將細(xì)化的政府采購預(yù)算納入公開范圍。清華大學(xué)發(fā)布的《２０１４年中國市級政府財政透明度研究報告》，廣州在全國２８９個城市中位列第一。
