福州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

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福建福州公務(wù)員招錄考試公告已經(jīng)公布,全市一共計(jì)劃招錄822人,與之相應(yīng)的福建福州公務(wù)員工資也將做出調(diào)整。對于優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目將最高獎勵10萬元,更多公務(wù)員工資調(diào)整信息詳情請看下文。思而學(xué)教育網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來“福建福州公務(wù)員工資改革消息”。

今年福建福州高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)將有5000元開業(yè)補(bǔ)貼,6.9萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金逐步實(shí)現(xiàn)社會化發(fā)放,全市計(jì)劃考錄公務(wù)員(含參公人員)822人。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

最高獎10萬元

今年,我市全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到13.2萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

市人社局出臺規(guī)定,對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生和“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)的小微企業(yè),給予社保、就業(yè)補(bǔ)貼;對高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)給予一次性5000元開業(yè)補(bǔ)貼,評審100個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予3萬元~10萬元資金扶持;對符合條件的民營、高校、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)給予10萬元~100萬元補(bǔ)助;開展對口扶貧培訓(xùn)、就業(yè)援助,幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧,確保落實(shí)到每一戶、每一個人。

醫(yī)保基金將垂直管理

“將12個縣(市)區(qū)全部納入全民參保登記試點(diǎn)范圍,研究制定流動性農(nóng)民工群體優(yōu)先參加工傷保險措施!笔腥松缇重(fù)責(zé)人介紹,我市將提高保險待遇水平,適當(dāng)提高城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整發(fā)放工作。

此外,我市將逐步實(shí)現(xiàn)6.9萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放;成立地市級醫(yī)療保障基金管理中心,市屬及各縣市原有城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再保留,原有人財(cái)物上收市中心管理,各縣市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),由市中心垂直管理;密切關(guān)注基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、漸進(jìn)式年齡退休方案、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶、遺屬待遇和病殘津貼等重大改革,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;穩(wěn)妥推進(jìn)取消定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)非行政許可審批,實(shí)行協(xié)議管理等。

調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位

基本工資標(biāo)準(zhǔn)

探索建立福州新區(qū)工資體系;適時調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放,按照規(guī)定及時發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年終獎勵;落實(shí)在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作補(bǔ)貼制度;引導(dǎo)事業(yè)單位績效工資向科技創(chuàng)新人員、有突出貢獻(xiàn)人員傾斜。

市人社局將會同市委組織部、市國資委等部門推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。建立企業(yè)工資增長指導(dǎo)線,穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

獎勵重點(diǎn)引智項(xiàng)目

我市將制定簡便高效的新區(qū)高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),制定新區(qū)支持基礎(chǔ)性、技能性、實(shí)用性急需緊缺人才政策,制定對新區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域工科類和急需緊缺青年專業(yè)人才支持辦法。

拓寬引才渠道,委托國家外專局、臺灣人力資源機(jī)構(gòu)建立精準(zhǔn)引進(jìn)自貿(mào)區(qū)建設(shè)專才目標(biāo)庫,建立海外人才聯(lián)絡(luò)站,重點(diǎn)引進(jìn)自貿(mào)區(qū)(港)專業(yè)人才。給予獵頭經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和引薦獎勵,支持企業(yè)引進(jìn)人才。

優(yōu)先支持新區(qū)企業(yè)申報國家和省重點(diǎn)引智項(xiàng)目計(jì)劃,對入選項(xiàng)目最高給予100萬元補(bǔ)助。制定高技能人才享受住房、戶籍、子女入學(xué)、津貼等待遇激勵政策,符合條件的高級技師可直接申報高級工程師。

全市計(jì)劃考錄

822名公務(wù)員

我市將搭建新區(qū)人事制度,擴(kuò)大福州新區(qū)用人自主權(quán);今年全市計(jì)劃考錄公務(wù)員(含參公人員)822人;組織市縣兩級行政服務(wù)中心管委會、三坊七巷管委會、福州地區(qū)大學(xué)城新校區(qū)管委會等15家單位參加全省轉(zhuǎn)制統(tǒng)考;推進(jìn)以市、縣兩級公立醫(yī)院院長年薪制為突破口的公立醫(yī)院人事制度、職稱評聘等綜合性改革。

我市還將進(jìn)一步完善事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的招考制度,研究和改進(jìn)適合事業(yè)單位補(bǔ)充各類工作人員特別是高層次人才的辦法。

又訊 記者昨日獲悉,市人社局籌措資金400余萬元,“兩節(jié)”期間慰問全市約6700名市屬特困國有集體企業(yè)職工、重點(diǎn)企業(yè)困難農(nóng)民工、企業(yè)特困退休人員等,慰問款按600元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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