“全面推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，按照國家的統(tǒng)一部署，連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，并同步首次調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金”，這是今年我省社會保障制度改革的一項重要內(nèi)容。
1月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省人社工作主要有6個方面：
一是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保持就業(yè)局勢的持續(xù)穩(wěn)定。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)105萬人次以上，高校畢業(yè)生就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
二是提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)，加快改善人力資本結(jié)構(gòu)。有針對性地開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓，全年完成城鄉(xiāng)勞動力技能培訓8萬人。
三是深化社會保障制度改革，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)。全面推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，按照國家的統(tǒng)一部署，連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，并同步首次調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。深化醫(yī)保復合型支付方式改革，開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌制度試點，加快推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，認真落實扶貧攻堅醫(yī)療保障和救助脫貧行動計劃，確保全省貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險范圍，充分享受醫(yī)療保險待遇。年末，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含機關(guān)事業(yè)單位)、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達125萬人、95.4萬人、40.8萬人、59.6萬人、47.9萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險人數(shù)達235萬人、455.2萬人。
四是圍繞改革創(chuàng)新，深化人事制度改革。進一步完善公務(wù)員管理制度，全面推進基本能力測評工作，實現(xiàn)基本能力建設(shè)兩年見成效的目標任務(wù);繼續(xù)做好公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作，今年考錄招聘不低于5000人。
五是發(fā)揮好政府人才綜合管理職能，加強人才隊伍建設(shè)。
六是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者合法權(quán)益。年末，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上，企業(yè)集體合同簽訂率達到83%以上;調(diào)解仲裁結(jié)案率保持在95%以上;嚴厲打擊惡意欠薪犯罪行為，切實保障農(nóng)民工工資及時足額支付，農(nóng)民工工資清欠率達到96%以上。
