有關(guān)學(xué)者曾表示:公務(wù)員的工資或許不難監(jiān)督,但包括各種各樣福利在內(nèi)的灰色收入?yún)s難以監(jiān)督!度嗣裾搲吩闹赋,政府機(jī)關(guān)存在96種“泛福利”和“濫福利”現(xiàn)象,且只增不減,最終引致福利泛濫、日益膨脹。
因此,一種最好的做法就是讓公務(wù)員的工資性報(bào)酬與企業(yè)職工的工資性報(bào)酬的支付規(guī)律大體吻合起來,即削減社會(huì)公眾無法享受的一些備受爭議的公務(wù)員福利(比如替代率過高的退休金待遇),同時(shí)將公務(wù)員的現(xiàn)期工資性報(bào)酬提高到一個(gè)合適的水平上來。
公務(wù)員工資水平雖然不高,但是畢竟屬于國家工作人員,在社會(huì)上政治地位相對(duì)高,并且收入還算穩(wěn)定,不至于過得沒有飯吃,工作也相對(duì)穩(wěn)定,不擔(dān)心一不小心就被踢走。
由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整
由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前,在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中,公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。
■工資檔案
電信電力月均工資較高
就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等:一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在 3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門:國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān):包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分,以普通黨政機(jī)關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。
一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。
二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應(yīng)該在1200元左右。
四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。
對(duì)全國各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的,不保證真實(shí)性),基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了),可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考?傊痪湓挘珓(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣,水平實(shí)際很低,最多也就是在中下等。但是,有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競(jìng)爭呢,我們分析了一下。其實(shí)主要原因有三條:一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大,公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的,但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度。條件公開,只要符合,任何人都可以報(bào)考,給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國企,一般沒有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣,不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí),全靠個(gè)人悟性和平時(shí)積累,大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài),反正就花百十元報(bào)名費(fèi)和一天考試功夫而已,考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。
另外,公務(wù)員工資水平雖然不高,但是畢竟屬于國家工作人員,說起來還聽,在社會(huì)上政治地位相對(duì)高,并且收入還算穩(wěn)定,不至于過得沒有飯吃,工作也相對(duì)穩(wěn)定,不擔(dān)心一不小心就被踢走,F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高,但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的,領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻,企業(yè)就不一樣了,動(dòng)不動(dòng)就扣錢。