從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。
調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元,工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;薪級工資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。將部分績效工資納入基本工資后,績效工資水平相應(yīng)減少。
適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月1190元,高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元,大學(xué)?飘厴I(yè)生每月1345元,大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元,獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元,獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。
上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各縣(區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。市屬事業(yè)單位直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的工作人員績效工資減少額度由單位按績效工資待遇對應(yīng)減少。
適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的工資標(biāo)準(zhǔn)為:技術(shù)工人,學(xué)徒期每月1190元(大專學(xué)歷的1215元,本科及以上學(xué)歷的1240元),熟練期每月1220元(大專學(xué)歷的1255元,本科及以上學(xué)歷的1280元);普通工人學(xué)徒期每月1175元,熟練期工資每月1195元。上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各縣(區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。市屬事業(yè)單位新參加工作工人績效工資減少額度由單位按績效工資待遇對應(yīng)減少。
中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
■ 增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從10月1日起增加離退休費(fèi)。
離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉(xiāng)科級350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以下(含高級工)及普通工260元。