公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了赤峰基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、赤峰基層公務(wù)員工資多少錢一個月
可能平時到手3000是差不多了。但是年底還有40%的績效,還有總收入12%的公積金和年金。最重要的是還有醫(yī)療的95以上的報銷額度,這一切都是其他的職業(yè)都無法比擬的。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫(yī)療等補貼、補助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區(qū)不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務(wù)員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、赤峰基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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(3)、2022年赤峰公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)
赤峰市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案(新修訂) 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題,本文為大家準備了退休公務(wù)員工資情況,幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)赤峰市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國...查看更多