企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿【最新】

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如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任?最終靠強化兩個主體、落實兩個責(zé)任制。小編收集了2017年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿,歡迎閱讀。

2017年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿【一】

黨中央、國務(wù)院歷來十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作,出臺了一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)。目前我國安全生產(chǎn)法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴(yán)重失責(zé)行為的處罰力度,國務(wù)院頒布了《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,中紀(jì)委頒布了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》,明確對安全生產(chǎn)責(zé)任事故罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)。全黨、全社會從上至下已經(jīng)形成共識,高度一致關(guān)注安全生產(chǎn)。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素,有歷史的積淀也有新情況、新問題。2006年胡錦濤在中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)會上的重要講話,以及溫家寶總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上的重要講話中分析的八條原因,切中時弊。就其主觀原因來講:最要害的是一些企業(yè)履行主體責(zé)任不認真、不負責(zé);貫徹黨的方針政策不堅決、不得力;已經(jīng)制定措施不落實、不執(zhí)行,不少還停留在會議上、文件上、口頭上,沒有真正落實到企業(yè);不少民營小企業(yè)受利益的驅(qū)動,基礎(chǔ)工作薄弱,管理混亂,“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生,甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀(jì),如此等等。從企業(yè)的角度來說,直接掌握決策權(quán)的法定代表人,必須負起責(zé)任,嚴(yán)格企業(yè)安全管理。歸根到底,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體不認識、不到位,是千災(zāi)萬禍之源頭。

如何落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,筆者有以下初淺見解:

一、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)

《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定,企業(yè)必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);企業(yè)主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。這些規(guī)定和要求,集中反映了企業(yè)與安全生產(chǎn)的關(guān)聯(lián),反映了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主體地位和主體責(zé)任。企業(yè)依法經(jīng)營是根本,作為社會經(jīng)濟組織,其根本職能是通過正常的、有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動,獲取利潤,獲得生存和發(fā)展。當(dāng)今正處在轉(zhuǎn)型時期的條件下,面臨政企分開的新形勢,企業(yè)必須依法經(jīng)營、自主經(jīng)營、自負盈虧。在安全生產(chǎn)方面,國家主要是通過立法、制定標(biāo)準(zhǔn)、實施監(jiān)管等途徑,引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的行為。然而,無論是政府的管理和幫助,還是社會的監(jiān)督和參與,都只有通過企業(yè)自身的內(nèi)在努力方能收到成效。無數(shù)事實證明,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是依法經(jīng)營的重要體現(xiàn),是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問,從遵紀(jì)守法的角度來講,企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,安全生產(chǎn)責(zé)無旁貸。

二、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是以人為本的基本原則

黨的十六屆五中全會對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法,指出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,切實走新型工業(yè)化道路,堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。胡錦濤在*政治局第30次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)指出,“人的生命是最寶貴的。我國是,我們發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,不能以犧牲人的生命為代價!比耸亲顚氋F的社會資源,以人為本就是以人的生命為本,科學(xué)發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展,和諧社會首先強調(diào)關(guān)注生命,構(gòu)建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次,是不可重復(fù)的,任何人、任何企業(yè)都應(yīng)該尊重和保護自己和別人的生命。安全生產(chǎn)是企業(yè),特別是企業(yè)負責(zé)人的一項重要職責(zé),要努力增強全體員工的安全生產(chǎn)自律意識,提高安全素質(zhì),讓員工真正確立安全就是財富,安全就是幸福的觀點,從而形成人人關(guān)心安全,事事注意安全,齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強了,安全生產(chǎn)才有可靠的基礎(chǔ)。企業(yè)要實現(xiàn)“以人為本”的基本原則,就應(yīng)做到:第一,自覺堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,始終如一地遵守國家的法律法規(guī),無論在順境還是逆境的情況下,都要保持清醒的頭腦,始終把安全生產(chǎn)放在第一位。確立安全就是效益的理念,做到資金安排以安全為首,時間安排以安全為先,精力安排以安全為重,人員安排以安全為需,歸結(jié)到一點,一切生產(chǎn)和工作以人為本,以安全為天。第二,主動吸取別人經(jīng)驗教訓(xùn),爭取政府和社會的幫助。在具體措施上,事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則,使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進者。第三,持之以恒,堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的影響而產(chǎn)生變化,因此,安全生產(chǎn)要常抓不懈,與時俱進。思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細致,事故處理上嚴(yán)肅認真。真正做到抓在點子上,落腳到實處。

三、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)家的神圣職責(zé)

落實責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂。實踐證明:科技手段再高明,投入再多,沒有人負責(zé)不行。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須負總責(zé)。許多優(yōu)秀的、高素質(zhì)的企業(yè)家,其安全生產(chǎn)自覺行為首先體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實上。這就是認真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策,并結(jié)合企業(yè)實際,實行“一崗雙責(zé)”,制定出具體可行的安全保障措施;繼承和發(fā)揚行之有效的科學(xué)管理方法,推進現(xiàn)代企業(yè)制度;樹立正確的業(yè)績觀,層層建立考核制度,擺正和處理好三個關(guān)系:一是安全和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系!鞍踩谝弧焙汀鞍l(fā)展是第一要務(wù)”,這兩個“第一”,安全更加靠前;二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上,要繼承過去一些行之有效的制度和辦法,同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新;三是安全與穩(wěn)定的關(guān)系,安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟工作,關(guān)系到社會穩(wěn)定大局,關(guān)系到千家萬戶的發(fā)展,牽動廣大職工的心;在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產(chǎn)“三同時”;安全生產(chǎn)有目標(biāo)、有考核;安全投入有保證、資金有來源;對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源,必須心中有數(shù),制定治理防控措施;發(fā)生事故,在第一時間到現(xiàn)場處理,指揮救援,減少損失,嚴(yán)查責(zé)任,吸取教教訓(xùn)。但是,企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的,有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗,不懂得安全管理;有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤,“要錢不要命”,忽視安全,出了事故當(dāng)孝子;更有少數(shù)企業(yè)負責(zé)人和業(yè)主無視國法,無視政府監(jiān)管,無視職工的生命健康,以致造成重、特大安全事故,令人痛心疾首。因此,主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì),靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣職責(zé)。

四、落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在需求

縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡,所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,絕大部分是責(zé)任事故。而責(zé)任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、;飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生,給自身帶來無可彌補的巨大損失,他們重新認識到:為了企業(yè)的長發(fā)展,必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起。抓基層打基礎(chǔ),這是要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的主要負責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點,確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行硬激勵;二是要依法經(jīng)營。因為《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑,只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題;三是加強企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣,無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關(guān)系。因此要結(jié)合企業(yè)實際情況,做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學(xué),探索和把握規(guī)律,運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法,更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。四是必須重視安全投入,完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等,必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實現(xiàn)上述保障,安全投入必不可少。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責(zé)任主體,持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時,實施科技興安戰(zhàn)略,科技支撐安全生產(chǎn),完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),加強安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn),真正達到企業(yè)安全文化的積淀和提升,方能形成堅固不破的安全防線。

如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任?最終靠強化兩個主體、落實兩個責(zé)任制。一靠企業(yè)家的素質(zhì),靠企業(yè)自覺努力,將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位;二靠政府監(jiān)管主體責(zé)任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位,各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患,對違法違規(guī)行為進行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。

只有依靠政府強有力的實施監(jiān)管,依靠行政管理部門實施有效的指導(dǎo)幫助,依靠社會強有力的輿論監(jiān)督,企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的目標(biāo)就能有效實現(xiàn)。

2017年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任演講稿【二】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們:

大家好!

今天我很榮幸,能代表××公司在這里發(fā)言,這是天河區(qū)政府對我公司在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作上的信任、支持、鼓勵,同時也是一項新的考驗。今天我發(fā)言主題是:落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高企業(yè)本質(zhì)安全。

一、企業(yè)概況及安全生產(chǎn)情況

××公司,始建于1959年,前身為××工廠,是華南地區(qū)最早的洗滌用品企業(yè)之一。1993年,公司成為廣州市首批上市公司,也是當(dāng)時廣東省唯一的日化行業(yè)上市企業(yè);在20xx年成為首批通過股權(quán)分置改革的公司。目前,公司擁有五大知名品牌,產(chǎn)品包括五大系列:“織物洗滌用品系列”、“個人洗護用品系列”、“家居洗滌用品系列”、“工業(yè)及公共設(shè)施清洗用品系列”、“工業(yè)表面活性劑及精細化工產(chǎn)品系列”,共70多個品種。在政府認證方面,到20xx年為止,獲得中國名牌2個、國家質(zhì)量免檢2個,省名牌2個。

近年來,政府的安全主管部門以及各級的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)安全和防火工作。浪奇公司按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及上級的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本公司的實際情況,積極采取措施,加強防范監(jiān)督,連續(xù)5年被輕工系統(tǒng)和連續(xù)3年廣州市的安全生產(chǎn)先進單位。

二、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施和成效

(一)統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面部署

廣州市安委會下發(fā)《印發(fā)關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》、《印發(fā)廣州市關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作方案的通知》后,公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),將開展“強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”工作列入重要議事日程,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示的實際行動,以對黨和人民高度負責(zé)的精神,公司迅速制定了關(guān)于落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的實施方案,并把方案下發(fā)到各部門、各生產(chǎn)部。成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各主要部門負責(zé)人為成員的“落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,廣泛動員和發(fā)動員工參與,精心制訂措施,嚴(yán)密部署,并落實專人具體負責(zé),進一步加強和改進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系,規(guī)范安全管理,推動本質(zhì)安全的建設(shè),促進安全生產(chǎn)管理工作進一步提高。

(二)落實責(zé)任、加強檢查,探索安全管理工作新路子

我們遵照上級主管部門的指示精神,以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患,用科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀指導(dǎo)和推動這項工作。進一步加強對下屬部門領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)考核,督促建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系,把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)政績掛鉤。公司成立了“生產(chǎn)(辦公)現(xiàn)場管理”推進工作小組。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產(chǎn)辦公現(xiàn)場管理工作的檢查考核,將考核直接與月度和年度的效益掛鉤,并利用公司的網(wǎng)絡(luò)平臺將每次檢查結(jié)果進行點評。通過生產(chǎn)(辦公)現(xiàn)場管理推進工作,在員工中樹立一個觀點:“良好的工作環(huán)境由自己創(chuàng)造,自己創(chuàng)造的環(huán)境由自己享受”,還使每一位員工都強烈感受到安全生產(chǎn)的重要性,明確自己肩負的安全生產(chǎn)責(zé)任,從而人人參與安全管理,人人負責(zé)安全生產(chǎn),逐步形成“我的安全我負責(zé),他的安全我有責(zé)”的良好氛圍。

(三)加大安全投入,完善設(shè)備和設(shè)施,提高安全保障水平。

今年以來,公司共投入500萬元用于設(shè)備、安全設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等方面改造,主要用于以下項目:1、污水設(shè)備改造;2、磺化鏍茨風(fēng)機和三氧化硫管道技術(shù)改造;3、公司內(nèi)的交通主干道、人行道的翻新;4、員工購買安全鞋、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買;5、消防設(shè)施;6、對設(shè)備進行重新粉刷;7、洗衣粉生產(chǎn)車間除塵系統(tǒng)的更新等。通過加大安全投入完善設(shè)備設(shè)施,有效的消除了安全隱患,提高了安全系數(shù),進一步提高了公司的安全保障水平。

(四)完善安全規(guī)章制度,規(guī)范員工行為

對照有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,我們發(fā)現(xiàn)公司原來的崗位安全操作規(guī)程已跟不上形勢發(fā)展的要求,有些安全管理制度也需要補充制定。因此,我們對公司的所有安全操作規(guī)程進行全面回顧,并重新上墻,為日常生產(chǎn)作業(yè)提供了制度保障,并確定了不同的檢查內(nèi)容和要求,編制安全檢查表,為開展安全專項檢查工作提供了必要的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

這些規(guī)章制度的制定、完善,規(guī)范了崗位操作人員行為,規(guī)范了公司的安全生產(chǎn)工作,達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的,有效地防止了生產(chǎn)過程中操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作,極大地提高了安全管理水平。

(五)以人為本,文修武練,提高全員安全素質(zhì)

在崗職工的技術(shù)素質(zhì)是預(yù)防事故、應(yīng)急處置的重要要素,而生產(chǎn)一線員工的文化水平普遍不高,安全意識相對缺乏,似的一線崗位恰恰是引發(fā)事故的源點,所以提高職工安全意識、技術(shù)素質(zhì)是我們落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的重點。

1、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學(xué)習(xí)日,開展案例學(xué)習(xí)活動,從中吸取同類典型事故教訓(xùn);钌睦、血淋淋的畫面使職工從內(nèi)心得到啟發(fā)和教育,比生硬的、說教式的教育效果好得多,從而提高自身的安全意識。

2、加強班組長的安全培訓(xùn)。班組是生產(chǎn)的前沿陣地,各項安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、條例等最終要在班組里落實,班組長作為“兵頭將尾“,對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責(zé)任心不強,對違章違紀(jì)聽之任之,發(fā)生事故的概率將大大增加,因此,加強班組長的安全培訓(xùn),就是要使他們以高度的責(zé)任心履行好自己的職責(zé)。

3、組織崗位消防、應(yīng)急救援的培訓(xùn)和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產(chǎn)原理、工藝流程、設(shè)備構(gòu)造及操作特點,同時教會職工在實踐中多動腦筋,積累操作經(jīng)驗,提高操作技能,掌握異常情況應(yīng)急救援措施。今年以來,共組織各種類型的消防培訓(xùn)超過4次,其中7月還專門邀請市消防局領(lǐng)導(dǎo)給公司做消防安全知識的專題培訓(xùn)。同時,公司7月份還組織各生產(chǎn)部(廠)分別進行了一次消防演練。

通過上述措施,強化和提高生產(chǎn)一線工人安全操作和自我防護的能力,提高工人的安全意識。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試,合格率達100。

三、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的設(shè)想

雖然公司在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了大量的工作,取得了一定成效,但離廣州市的要求尚有差距,為了繼續(xù)做好強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相關(guān)工作,確保安全生產(chǎn),公司將在以下幾方面做好以后的安全生產(chǎn)管理工作:

(一)進一步加強和規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,加強風(fēng)險管理。對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、操作控制等方面進行風(fēng)險評價,并根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果,采取有力措施控制風(fēng)險、消除風(fēng)險,預(yù)防事故的發(fā)生。

(二)強化對生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督,特別是對夜班生產(chǎn)的監(jiān)控。確保安全設(shè)施、應(yīng)急工具、防護器材安全運行,杜絕“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)制定落實事前預(yù)防控制指標(biāo)。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,由被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,從而改善公司的安全生產(chǎn)管理模式,健全公司的安全生產(chǎn)保障體系。

(四)繼續(xù)加強培訓(xùn)教育。每年對各個生產(chǎn)工崗的操作人員進行安全意識、操作技能、異常情況判斷和處理、以及搶險救援等方面強化培訓(xùn),增強員工安全素質(zhì)和安全技能。

(五)大力推行企業(yè)安全文化建設(shè)。通過放映安全生產(chǎn)教育錄像片、安全知識競賽、安全標(biāo)語等各種形式宣傳公司的安全文化,營造安全生產(chǎn)至高無上的氛圍,令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界。

總而言之,在今后全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作中,我們將不斷探索安全生產(chǎn)的新思路,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障,提高設(shè)備設(shè)施的安全保障水平,加強安全隱患整治,強化從業(yè)人員安全及專業(yè)知識教育培訓(xùn),逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務(wù)轉(zhuǎn)變,由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變。打造有企業(yè)自身特色的

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