工亡標準全國統(tǒng)一：
一級傷殘：本人工資×27；
二級傷殘：本人工資×25；
三級傷殘：本人工資×23；
四級傷殘：本人工資×21；
五級傷殘：本人工資×18；
六級傷殘：本人工資×16；
七級傷殘：本人工資×13；
八級傷殘：本人工資×11；
九級傷殘：本人工資×9；
十級傷殘：本人工資×7。
其中一到四級按月領取傷殘津貼：
保留勞動關系，退出工作崗位：
一級傷殘：本人工資×90％；
二級傷殘：本人工資×85％；
三級傷殘：本人工資×80％；
四級傷殘：本人工資×75％；
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼：
五級傷殘：本人工資×70％；
六級傷殘：本人工資×60％。
9、（終止or解除合同）5-10一次性醫(yī)療補助金五級傷殘：本人工資×16；
六級傷殘：本人工資×14；
七級傷殘：本人工資×12；
八級傷殘：本人工資×10；
九級傷殘：本人工資×8；
十級傷殘：本人工資×6。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)百分之三十。
10、（終or止解除合同）5-10級一次性就業(yè)補助金五級傷殘：本人工資×56；
六級傷殘：本人工資×46；
七級傷殘：本人工資×36；
八級傷殘：本人工資×26；
九級傷殘：本人工資×16；
十級傷殘：本人工資×6。
工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應當享受的待遇和按有關規(guī)定應當享受的經濟補償金。
11、勞動能力鑒定費12、工留薪期工資（據實，非鑒定不超過12個月）依據：《工傷保險條例》《河南省工傷保險條例》《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》解釋：工資計算方式本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
