工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的中山工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
賠償標準
一、工傷醫(yī)療費用報銷:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
二、停工留薪期待遇:職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。
三、職工因工致殘享受的待遇:
1、一級至四級殘疾:
一級至四級殘疾的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工
(1)傷殘津貼。按照本條例第二十六條第(二)項規(guī)定的傷殘津貼的相應標準為基數(shù)一次性計發(fā)十年;
(2)一次性工傷醫(yī)療補助金以本人工資為基數(shù),一級傷殘的計發(fā)十五個月,二級傷殘的計發(fā)十四個月,三級傷殘的計發(fā)十三個月,四級傷殘的計發(fā)十二個月。
一級至四級殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的:
其傷殘津貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按標準每半年發(fā)放一次。用人單位應當按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個月的安家補助費。所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費等,由用人單位按因公出差標準報銷。
2、五級至十級殘疾的職工:
(1)一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級計發(fā)五十個月,六級計發(fā)四十個月,七級計發(fā)二十五個月,八級計發(fā)十五個月,九級計發(fā)八個月,十級計發(fā)四個月。
(2)一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā):五級計發(fā)十個月,六級計發(fā)八個月,七級計發(fā)六個月,八級計發(fā)四個月,九級計發(fā)二個月,十級計發(fā)一個月。
四、職工因工死亡:
(1)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月百分之四十,其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。
(3)一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省人民政府備案。
中山工傷賠償傷殘待遇標準
辦理條件
傷保險待遇申領(工傷醫(yī)療費報銷)
符合下列條件的,可辦理工傷醫(yī)療費報銷業(yè)務:
(1)已參加工傷保險;
(2)經(jīng)市人力資源和社會保障局認定為工傷;
(3)在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救);
(4)因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的,應當由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)提出,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意;
(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。
中山各類工傷保險待遇申領條件詳情
辦理材料
基本材料
1、身份證,復印件
2、《工傷認定決定書》
3、《中山市工傷保險待遇申報表》
溫馨提示:第二代身份證正反面A4紙復印
辦理流程
(1)工傷職工攜帶工傷待遇核發(fā)業(yè)務所需資料到用人單位所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請;
(2)經(jīng)辦人在系統(tǒng)上計發(fā)待遇后打印《中山市社會保險基金管理局工傷保險待遇處理決定書》兩份,分別送達給工傷職工及其單位。
辦理地址及時限
辦理時限及費用:
辦理時限:工作日受理,受理后15個工作日辦結(jié)
辦理費用:不收費
辦理地點:
火炬開發(fā)區(qū)人社分局
通訊地址:中山市火炬開發(fā)區(qū)康樂大道康泰路2號
聯(lián)系電話:(0760)85335323
石岐區(qū)人社分局
通訊地址:中山市石岐康華路30號
聯(lián)系電話:(0760) 23328820
