季節(jié)工能否享受工傷待遇【匯總】

思而思學(xué)網(wǎng)

1、季節(jié)工能不能享受工傷保險待遇?

《工傷保險條例》第2條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。”其中的“本單位全部職工或者雇工”自然包括龐某這樣的季節(jié)工,也就是說,單位應(yīng)該為龐某這樣的季節(jié)工參保繳費。

《工傷保險條例》第14條第1項規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。所以,龐某系因工負(fù)傷是沒有疑問的。

那么,龐某能不能享受工傷保險待遇呢?《工傷保險條例》第2條規(guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和有個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利!焙苊鞔_,企業(yè)如果為龐某參加了工傷保險,龐某就可以享受工傷保險待遇?墒,企業(yè)沒有為龐某參保,龐某應(yīng)該享受的待遇找誰埋單呢?《工傷保險條例》第62條規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用!

2、企業(yè)堅持不支付待遇,龐某怎樣維權(quán)呢?

第一步,龐某應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請,確認(rèn)與企業(yè)存在勞動關(guān)系(如果企業(yè)承認(rèn)與龐某存在勞動關(guān)系,此步驟可省略);第二步,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;第三步,認(rèn)定為工傷后,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定組織申請傷殘鑒定。最后,依據(jù)鑒定級別,向企業(yè)索取待遇。企業(yè)仍然不支付的,可再向仲裁機構(gòu)申請仲裁,直至申請法院強制執(zhí)行。

熱門推薦

最新文章