銅陵市關于《工傷保險浮動費率管理暫行辦法》的通知【優(yōu)秀】

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 縣社保局、各區(qū)人社局,縣(區(qū))財政局,各有關單位:

根據(jù)《工傷保險條例》(國務院令第586號)、《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[20XX]71號)、《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發(fā)[20XX]72號)及《關于調整銅陵市工傷保險費率政策 進一步加強工傷保險基金管理的通知》(銅人社辦[20XX]103號)等規(guī)定,結合近幾年我市浮動費率的執(zhí)行情況,研究并重新制定了《銅陵市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。

銅陵市工傷保險浮動費率管理暫行辦法

第一條 為完善工傷保險費率機制,促進工傷預防,根據(jù)《工傷保險條例》(國務院令第586號)、《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[20XX]71號)、《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發(fā)[20XX]72號)及省廳轉發(fā)的通知(皖人社發(fā)[20XX]35號)等規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內,按照規(guī)定參加社會保險且繳納工傷保險費滿二年的用人單位。以建設項目為單位參加工傷保險的,執(zhí)行《銅陵市建筑施工企業(yè)參加工傷保險管理暫行辦法》,不適用本辦法。

第三條 本辦法所稱的浮動費率,是指工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位上年度的工傷保險支繳率和工傷、職業(yè)病發(fā)生情況等因素,核定其在本年度應當浮動的工傷保險費比例。

工傷保險支繳率,是指上年度內工傷保險基金實際支付用人單位工傷待遇的費用,占該單位按行業(yè)基準費率應繳納工傷保險費的比例。

第四條 工傷保險費率浮動堅持以支定收、收支平衡的原則,浮動費率以行業(yè)基準費率為基礎上下浮動,費率浮動后的總體征繳水平控制在上年度全市用人單位繳費基數(shù)的1%左右。

第五條 工傷保險費率上下浮動分為二個檔次。費率上浮以行業(yè)基準費率為基數(shù),一檔上浮20%、二檔上浮50%;費率下浮以超過一類行業(yè)基準費率的部分為基數(shù),一檔下浮20%、二檔下浮50%。

費率浮動后的最高繳費費率不超過本行業(yè)基準費率的150%,最低繳費費率不低于一類行業(yè)基準費率。

第六條 用人單位連續(xù)兩個年度以上工傷保險支繳率為0%的,繳費費率下浮二檔;用人單位上年度工傷保險支繳率小于10%的,繳費費率下浮一檔。

用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于10%,小于100%的,執(zhí)行本行業(yè)基準費率;

用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于100%,小于150%的,繳費費率上浮一檔;

用人單位上年度工傷保險支繳率大于、等于150%,繳費費率上浮二檔。

第七條 用人單位上年度有下列情形之一的,本年度的工傷保險費率不得下浮。

(一)職工發(fā)生四級以上重大傷殘事故或職業(yè)病的;

(二)欠繳工傷保險費的;

(三)瞞報工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險待遇的。

第八條 用人單位上年度發(fā)生因工死亡事故的,本年度工傷保險繳費費率在本行業(yè)基準費率的基礎上,上浮至最高檔次。

第九條 職工有下列情形之一的,由所在用人單位申報并經(jīng)市工傷保險經(jīng)辦機構審核確認后,工傷保險基金當年支付的待遇費用不計入用人單位支繳率核定范圍。

(一)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(二)原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的;

(三)由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;

(四)老工傷人員已按《銅陵市老工傷人員納入統(tǒng)籌管理費用躉繳暫行辦法》躉繳費用的。

第十條 浮動費率由市工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)發(fā)布的本行業(yè)基準費率,按本辦法的規(guī)定每年核定一次,費率浮動的實施時間與核定用人單位繳費基數(shù)調整同步。

第十一條 市工傷保險經(jīng)辦機構于每年的6月初,向發(fā)生費率浮動的用人單位公告其上年度的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生情況和浮動費率等情況。

第十二條 用人單位分立、合并、轉讓的,由承繼單位承擔浮動費率責任。

用人單位實行承包經(jīng)營的,由職工勞動關系所在單位承擔浮動費率責任。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔浮動費率責任。

職工與用人單位解除、終止勞動關系或者退休后被診斷、鑒定患職業(yè)病的,由承擔職業(yè)病責任的用人單位承擔浮動費率責任。

第十三條 實行費率浮動的用人單位,再次進行費率浮動時,仍以發(fā)布的本行業(yè)基準費率為基礎進行浮動,不實行累計增減。

第十四條 浮動費率執(zhí)行期間,行業(yè)基準費率發(fā)生調整時,從行業(yè)基準費率調整的次月起,以新發(fā)布的行業(yè)基準費率為基礎,重新核算浮動費率并繳費。

第十五條 本辦法自20XX年元月1日起施行,縣、區(qū)按本辦法執(zhí)行。本辦法實施后,如國家、省出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

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