農(nóng)民工工傷保險費的計算公式是怎樣的呢?這可是關(guān)乎到大家的切身利益的，今天我們就一起來了解一下吧!
首先我們國家先確保企業(yè)為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。
用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，以天津為例，《天津市農(nóng)民工參加工傷保險規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農(nóng)民工，享受以下農(nóng)民工工傷保險費待遇：
1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費。
2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。
4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當立即向用人單位報告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應(yīng)到定點服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。
而農(nóng)民工工傷保險費用計算公式我們來看一下：
農(nóng)民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計農(nóng)民工繳費人次×繳費費率1%。工傷保險費計算的結(jié)果四舍五入保留到“元”
延伸閱讀：農(nóng)民工職業(yè)病應(yīng)納入工傷保險
不少農(nóng)民工由于缺乏法律法規(guī)知識，或者被用人單位所蒙蔽，往往無法提供與國家法律規(guī)定要求相符的資料，在職業(yè)病鑒定、認定、法律訴訟、追索賠償?shù)冗^程中處于弱勢地位
“去年深圳連續(xù)發(fā)生了兩起農(nóng)民工‘塵肺事件’，暴露出很多問題，我認為，應(yīng)當高度關(guān)注，并且把塵肺等職業(yè)病納入工傷保險，真正為廣大農(nóng)民工撐起保護傘�！痹趶V州舉行的廣東省十一屆人大三次會議上，廣東省人大代表魏小明提出了自己的建議。
近年來，農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病頻繁發(fā)生，引發(fā)了社會對農(nóng)民工職業(yè)病的關(guān)注。作為深圳選舉出的農(nóng)民工人大代表，魏小明說，有關(guān)部門應(yīng)更關(guān)注農(nóng)民工的身心健康和職業(yè)病防范。她說：“目前，農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差，缺乏應(yīng)有的勞動保護，致使農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病或中毒事件時有發(fā)生�！�
農(nóng)民工為什么會遭遇塵肺等職業(yè)病之困?魏小明從自身經(jīng)歷出發(fā)，分析認為，我國現(xiàn)行法律法規(guī)對職業(yè)病鑒定有著諸多規(guī)定，程序性“限定”較多，如需要具備明確的勞動合同等，而不少農(nóng)民工由于缺乏法律法規(guī)知識，或者被用人單位所蒙蔽，往往無法提供與國家法律規(guī)定要求相符的資料，在職業(yè)病鑒定、認定、法律訴訟、追索賠償?shù)冗^程中處于弱勢地位。
“由于職業(yè)病具有潛伏性，不少工人一開始并不了解，而且全社會的關(guān)注度也不高。從大環(huán)境上說，我認為當前除了就業(yè)、勞動技能培訓(xùn)、子女入學(xué)等問題之外，農(nóng)民工的身心健康也應(yīng)引起社會的關(guān)注，形成全社會幫助農(nóng)民工預(yù)防職業(yè)病的大氛圍�！蔽盒∶髡f。
其次，應(yīng)當加強對農(nóng)民工的相關(guān)教育和培訓(xùn)，特別是在建筑、石料加工、礦山開采、化工生產(chǎn)等重點行業(yè)加強對農(nóng)民工的指導(dǎo)。
此外，魏小明建議，政府應(yīng)著手建立職業(yè)病的醫(yī)療保障制度，把有職業(yè)病危害的企業(yè)納入工傷保險范圍之內(nèi)�！奥殬I(yè)病防治是一個長期的龐大的系統(tǒng)工程，需要建立科學(xué)、長效的機制，做到用人單位負責、政府監(jiān)管、職工監(jiān)督，這樣才能有效保障工人身心健康�！�
